尼崎だいもつ病院 通所リハビリテーション介護職/ヘルパー求人(正職員

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尼崎だいもつ病院 通所リハビリテーション介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給221,400287,700

最終更新日:

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尼崎だいもつ病院 通所リハビリテーション(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【尼崎市東大物町】年間休日121日*昇給・賞与あり♪介護福祉士の資格を活かして通所リハビリテーションで働きませんか?

社会医療法人愛仁会 尼崎だいもつ病院併設の「尼崎だいもつ病院 通所リハビリテーション」です。

利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、食事や入浴などの日常生活上の支援や機能訓練などが日帰りで受けられるようスタッフ一同がサポートしています。駅から近く、建物も非常に綺麗な職場です。
  • 正職員の介護福祉士を募集中!経験は問いません◎
  • 年間休121日以上*完全週休二日制で残業はほぼありません♪
  • 昇給&賞与のほか、喀痰吸引等研修、認知症実践者研修等を受講済の場合は手当の増額あり◎
通所リハビリテーションで活躍しませんか?皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護福祉士(介護職/ヘルパー)

仕事内容

尼崎だいもつ病院内の通所リハビリテーションでの勤務 利用者の方々が自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、日常生活上の支援等をお願いします。 ◎通所リハビリテーション内での介護福祉士業務 *食事・入浴・排泄・介助 *レクリエーション *リハビリの補助 *送迎業務※運転免許をお持ちの方のみ など 業務の変更の範囲:法人が指示する業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:大阪府、兵庫県

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給221,400円287,700円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 199,300円~265,600円 ・処遇改善加算手当 17,100円 ・ベースアップ手当 5,000円 ・固定残業代なし ※基本給は職責給を含む ※喀痰吸引等研修、認知症実践者研修等を受講済の場合:処遇改善加算手当の増額有1,000~4,000円 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり1,300円~2,900円(実績) 賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 1ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形 マイカー通勤可 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長なし 利用可能託児施設あり※同法人が運営する保育施設 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) インフルエンザ予防接種費用補助あり 職員食堂あり 制服貸与あり

勤務時間

8:30~17:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

日曜日、その他 完全週休2日制 *土曜日、祝日営業あり(平日に振休あり) 年間休日121日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

介護福祉士 経験不問 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県尼崎市東大物町1丁目1-1

大きな地図を見る

阪神本線 大物駅から徒歩で4分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で4分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で10分

設立年月日

2016年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所リハ・デイケア

営業時間

平日・土・祝 8:30~17:00

休業日

日、年末年始(12月31日~1月3日)

利用者定員数

55名

施設規模

建物の構造 地上階8階 当該事業所の設置階 1階 食堂の面積 120平方メートル 機能訓練室の面積 130平方メートル 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 6.25平方メートル 静養室の面積 9.87平方メートル 相談室の面積 18.67平方メートル

スタッフ構成

医師 常勤(兼務1名) 理学療法士 常勤(専従2名) 作業療法士 常勤(専従2名) 看護職員 常勤(専従1名) 介護職員 常勤(専従13名)非常勤(専従2名) 相談援助員 常勤(専従1名) その他の従業者 常勤(兼務1名)非常勤(専従1名・兼務1名)

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