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- 正職員 月給 237,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護、生活支援業務 ・車いす、ベッド間の乗り移りを始めとする移乗、移動の介助 ・食事の配膳、下膳、食事の介助 ・入浴の介助、衣服の着脱の介助 ・排泄の介助、おむつ交換 ・レクリエーション ・ベッドのシーツ交換、環境整備など *入職後は担当者が付き、その方のペースに合わせて指導を行いますので無理なく仕事を覚えることができます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- *18歳~59歳 ※深夜業務/定年年齢(60歳)を上限とするため *学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区新高1-7-20 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケア21 加島のホームヘルパー求人
【大阪市淀川区加島四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ホームヘルパー】
- 給与
- 正職員 月給 218,100円 〜 238,100円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) *1日平均5~6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区加島四丁目15-5 2階 JR東西線 加島駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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介護付有料老人ホームエバーライフ加島の介護職/ヘルパー求人(正職員)
介護付有料老人ホームでの介護職員・介護福祉士 正社員募集中!
- 給与
- 正職員 月給 184,000円 〜 224,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「エバーライフ加島」における入居者様への生活支援・身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・利用者様や家族の方からの相談対応 ※入居者定員60名の施設です 転勤の可能性あり(キャリアアップのためのグループ内異動あり) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 【介護職員】 資格不問 介護経験1年以上の方 年齢制限あり:18歳~59歳 ※法令遵守(定年60歳のため/18歳未満の深夜就業禁止)のため 学歴必須:高校卒以上 【介護福祉士】 必須資格:介護福祉士 学歴必須:高校以上 年齢制限あり:18~59歳 ※法令遵守(定年60歳のため/18歳未満の深夜就業禁止)のため 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区加島3丁目12-16 JR東西線 加島駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
スポットワーク情報を読み込み中です
無資格可◎資格取得支援あり!充実の手当・休暇制度で子育て中でも安心◎スタッフ間の風通しがよく働きやすい職場です
介護付有料老人ホーム リュミエール加島を紹介します
加島・三津屋地域で、地域に密着した介護・福祉サービスを提供している介護付有料老人ホームです。定員53名、5階建ての事業所は明るく清潔感のある空間となっており、利用者様がリラックスして自分らしく過ごせるよう隅々まで気配りを徹底しています。リュミエール加島では、「自立支援」「自己選択」「地域交流」をコンセプトに介護サービスを提供しています。利用者様が自分でできることは極力自分で行ってもらい、やりたいことや意見を尊重することで、できる限り自立したその人らしい暮らしを送っていただきたいと私たちは考えています。また、施設を地域に開放することで、そこで行われるイベントやレクリエーションに施設の利用者様もスタッフも参加でき、地域の方との交流が活発なのが当事業所の魅力です。
スタッフの意見を尊重し、働きやすい職場づくりを
現在当事業所では20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しており、皆で協力しながら日々業務にあたっています。わからないことは気軽に相談でき、補いあえるあたたかい職場です。定期的に個人面談を行っており、仕事内容に対する意見や困っていることを確認することで、より風通し良く働きやすい職場となるよう努めています。
実際に、スタッフの要望で業務時間中にフリータイムを設けました。これは、行事準備などの介護以外の担当業務を行うことによる残業の発生を改善するための取り組みで、フリータイムは各自が介護以外の業務を処理できる時間となっています。これにより、現在月の残業時間は平均で2~3時間となりました。
業務中に気になることや困っていることがあれば、きちんと意見を反映し、改善していける環境です。シフトやお休みの相談も気軽にできますので、プライベートな時間も尊重し、メリハリをつけて働けます。
無資格でも挑戦できます。資格取得支援・研修制度であなたの成長をサポート!
資格がなくても問題ありません。積極的に知識や技術を吸収し、真摯に利用者様に向き合っていただける方を募集しています。1年間の就労後に介護職員初任者研修を受講する機会があり、入社してからでも資格取得が可能です。社内外での研修制度も充実していますので、必要な知識や資格を身に着け、さらなるステップアップを目指せますよ。
介護技術はもちろんのこと、利用者様の面会に訪れるご家族への気配りやコミュニケーション能力、外部研修で得た知識を他のスタッフへ伝え、指導する力が自然と身につきます。介護スタッフとして、人として、ワンランク成長できる職場です。
地域の皆さまとのつながりを大切にし、透明性のある施設づくりに前向きに取り組んでくださる方をお待ちしています。異なる生活リズムや価値観を持った方々が、同じ施設で気持ちよく生活できる、そんな場所を私たちと一緒につくっていきましょう。
ご応募、心からお待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 178,960円~190,600円 ・特別手当 23,000円 ・業務手当 7,158円~7,624円 夜勤手当 5,000円/1回 ※月に4~5回程度 職歴加算あり 賞与年2回(前年度4.5月分) 資格手当(初任者研修終了~介護福祉士) 7,000円~9,000円 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 上限25,000円/月 扶養手当 ・配偶者 17,700円 ・子1人 5,900円(2人目まで) ・3人目以降 2,300円(4人目まで) 単身扶養手当 ・子1人 12,000円(2人目まで) ・3人目以降2,300円(5人目まで) 試用期間:3ヶ月(最初の1ヶ月間は時給1103円、2ヶ月目以降雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
早出 7:30~16:00(休憩60分) 日勤 9:00~17:30(休憩60分) 遅出 10:00~18:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分) ※4交代のシフト制 ※裁量労働制なし ※残業時間:月平均2~3時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 特別休暇 育児休業取得実績あり 産前産後休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
未経験歓迎 下記いずれかの資格をお持ちの方、これから資格を取得する方歓迎 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より業務体験、面接等の日程調整を連絡させていただきます ↓ [3] 業務体験、筆記試験(一般常識)、面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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