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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 249,364円 〜 251,500円
- 仕事内容
- お客様へホームヘルプサービスを提供していただきます ■生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 その他の必要な家事全般 ■身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導)等 お一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します これからの高齢化社会で、最も必要とされるお仕事です ※通学中等で、資格取得見込みの方も応募可。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 初任者研修(ホームヘルパー2級), 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士 ※取得予定の方は応募可能です。 ※通学中等で、資格取得見込みの方も応募可。 定年制一律60歳 再雇用65歳まで
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央区清新8丁目1番5号 JR横浜線『相模原駅』南口より徒歩15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護サービスセンター かたくり古淵の訪問ケアスタッフ求人
【相模原市中央区東淵野辺】★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問ケアスタッフ(正社員)
- 給与
- 正職員 月給 228,700円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助:掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40 メゾンドSビル101号室 JR横浜線 古淵駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ユニット型特養で高齢者の介護
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 未経験・ブランク可 年齢不問 無資格でも応募可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-24-13 JR横浜線 古淵駅から徒歩で19分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【相模原市中央区】マイカー通勤OK!未経験も歓迎♪三菱電機グループならではの充実した福利厚生が魅力です
「相模原ケアハートガーデン グループホームあじさい」をご紹介します
- 神奈川県相模原市中央区に立地する定員18名の認知症対応型グループホームです。2005年に開設し、20年近く地域に愛され運営を継続しています。
- 「三菱電機ライフサービス株式会社」が永年培ってきた、住・食・福祉サービス事業の経験やノウハウを最大限に活用し、介護サービス提供しています。
- 入居者さまのより豊かな暮らしを支えるため、スタッフ間の情報共有を重視。チームワークを大切にしたケアを心がけています。
三菱電機グループならではの働きやすい環境が整っています
- 時間外勤務は月5時間程度。ゆったりとした環境で働けますので、プライベートの時間も大切にすることができます。
- 育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
入居者さまや一緒に働くスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方、明るく前向きにお仕事に取り組んでくださる方は大歓迎です。皆様のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給:157,500円~ ・地域手当:30,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ■別途支給 ・通勤手当:実費(上限なし) ・夜勤手当:5,000円/回 ・資格手当:介護福祉士8,000円 介護支援専門員12,000円 ・年末年始就業手当:4,000円~5,000円/日 ・食事補助:あり ■固定残業代 なし ■試用期間 あり 2ヶ月 (試用期間中の労働条件変更なし) ■賞与 あり 年2回 合計 2ヶ月分 ■昇給 あり
待遇
教育体制・研修
■資格取得支援あり 業務に必要な資格取得に必要な研修受講費等を助成します。 ■研修制度あり 入社時からそれぞれのスキルに合わせた研修を行っており、介護職員としての基礎研修や、その後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施しています。 ■認定チューター制度 当社では、各施設に社内研修を受けた認定チューターが配置されています。認定チューターと一緒に、OJT・座学・面談等を繰り返しながら少しずつ日々の業務を覚えていきます。
勤務時間
■変形労働時間制(1ヶ月単位) ・早番:7:00~16:00(休憩60分) ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) ・夜勤:17:00~翌9:30(休憩60分) ■月平均時間外労働時間 5時間 ■36協定における特別条項 あり ※臨時的かつ突発的な入居者様対応、機械・設備のトラ ブルへの対応時に年6回を限度として、1ヶ月80時 間、年720時間まで
長期休暇・特別休暇
有給休暇(2ヶ月経過後付与) 最大13日 ※入社月により異なる 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
【必須資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【年齢】 18歳~59歳 ※深夜業務があるため/定年年齢が60歳のため 【経験】 不問 【学歴】 不問
歓迎要件
介護経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※施設見学可 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年2月2日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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