デイサービス ソラスト東大阪の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【東大阪市西堤楠町】昇給・ミニボーナスあり♪研修制度充実・未経験の方もOK！働きやすい環境が整った通所介護施設で、介護のお仕事始めてみませんか？
夏の疲れを吹き飛ばし、仕事でも新たなステージへ動き出してみませんか?
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族を元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦パート、中高年・シニア層も多数活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!デイサービスとは？
別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設です。要介護1以上の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。デイサービス ソラスト東大阪の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
東大阪市にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト東大阪」でパート・アルバイトの介護職を募集中。 東証プライム上場企業でのパート・アルバイトのお仕事なので安定した環境でご勤務いただけます! 初任者研修以上の資格があれば実務未経験も、ブランクありもOKです。 ♪デイサービスのお仕事・ここが魅力♪ ◎夜勤ナシの安定シフト! 週4～5日の勤務!残業も少なめ。日曜定休だから予定も立てやすくプライベートも充実♪家事や育児とも両立がしやすいから、長く働きたい方にピッタリです!! 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動介助、整容、生活援助、外出同行 ・レクリエーション実施、フロア見守り、介護記録入力 ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 【職場環境】 20代・30 代・40代・50代・60代の若手～ミドル・中高年層～シニア層までの幅広い世代のスタッフが活躍中!! 17名の内、非常勤スタッフは9名。子育て世代、主婦(夫)層も多数在籍しています♪ 週替わりの工房活動や季節のイベント等、皆が楽しめる企画も行っています! 資格はあるけども、なかなか一歩が踏み出せない… そんなあなた!ソラストで一緒に働きませんか?! お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております♪ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
診療科目・サービス形態
給与
給与の備考
◎初任者研修・実務者研修： 時給1,145円～ ◎介護福祉士： 時給1,175円～ ※昇給制度あり（年1回） ※交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士 いずれかをお持ちの方 ※未経験OK、ブランク有OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
デイサービス ソラスト東大阪の職員の声
総合職/新卒/その他(人財開発部)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ソラストは、「とにかく働きやすさを追求している会社」です。 スタッフ一人ひとりにとって「働きやすさ」とはさまざまですので、 ソラストの福利厚生のほんの一部をお教え致します。 1.休日について 福祉サービス業という業界がら、毎週土日祝・完全週休二日制という訳にはいきませんが、 毎月のシフト調整の際に、希望休が出せるようにしています。 可能な限り、休みの希望日ば叶えられるよう、スタッフ同士で協力できている状況です。 2.ソラストポイント制度 永年勤続や友人・知人の就職紹介等により、会社からポイントがもらえる制度です。 たまったポイントは、高級家電製品（空気清浄機など）やお子様向け品（ランドセルなど）、 豪華食品（高級ステーキ肉や珍しいフルーツなど）など約20,000アイテムに交換できます。 最高商品はなんと世界一周旅行！！ お孫さんがいらっしゃるスタッフも多く、喜ばれている制度の一つです。 その他にもアイデアメモや定年制廃止など、安心して永く働ける環境づくりに チカラを入れている会社です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
特に託児所などの保有はありませんが、スタッフの90%以上が女性ということもあり、 産休・育休、有給の取得率は高い方だと思います。 急な子供の体調不良等による早退なども、他のスタッフが快くカバーしてくれるので、 自分も他のスタッフのカバーも気軽に応えることができています。 また、保育園事情や配偶者の転勤などによって転居が必要になったとしても、 ソラストは全国に280か所以上の施設があるため、勤務地を変えて勤務を継続することも 可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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