介護老人保健施設ふじいでらの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【藤井寺市】老健施設の介護スタッフ募集！／完全週休3日制／プライベートの時間がたっぷり♪副業もOK！！
介護老人保健施設 ふじいでらについて
- 当事業所は多くの介護サービスを展開する「社会福祉法人恩徳福祉会」が運営しています。ご利用者様自身が自信を持ってご自宅へと戻っていただけるように、在宅支援と家庭生活の復帰を目指す介護老人保健施設です。
完全週休3日制で副業もOKです。
- 入所介護職のスタッフは、週休3日制を導入しています。1日10時間勤務と聞くと少し長いと思われがちですが、残業はほとんどありません。
- 副業OK（※事前申請必須）なので、プライベートをしっかり休みに使ったり、時間を有効活用することも出来ますよ。
資格取得支援制度でサポート体制もバッチリ！
- 介護施設での勤務経験をお持ちの方はもちろん、ご経験のない方や自信のない方の応募も大歓迎！お仕事に慣れるまではしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
こんな方を求めています！
- 様々な役割を持ったスタッフが、チームとしてのお互いの専門性を活かせる方。
- ご利用者様を尊重したサービスを提供できる方。
- ご利用者様が何を望み、何が最もご利用者様のためになるかをすぐ判断できる方。
- 日々のお世話をしながら細かな部分まで気を配ることができる方など。
毎日の積み重ねでご利用者様との絆をしっかりと築いていける方を募集しています。
私達と、「思いやり」と「笑顔」のある温かい施設をつくっていきませんか？ぜひ、ご応募お待ちしています！
介護老人保健施設ふじいでらの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【介護福祉士】 月 給：246,500円～ 基本給：156,000円～ 一律手当：90,500円～ （資格手当、処遇改善手当、配属手当を含む） 【初任者研修・実務者研修】 月 給：213,500円～ 基本給：156,000円～ 一律手当：57,500円～ （資格手当、処遇改善手当、配属手当を含む） 【認知症介護基礎研修】 月 給：209,000円～ 基本給：156,000円～ 一律手当：53,000円～ （資格手当、処遇改善手当、配属手当を含む） --------------------------------------- 夜勤手当：5,500円／回 賞与：年1回（12月） 年末年始手当：5,000円／日 別途処遇改善手当一時金あり 試用期間：2ヶ月（退職金共済会未加入/その他同条件）
想定年収
- 【介護福祉士/3年】
- ・入職3年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
1日10時間労働（休憩1時間） 早出 07：00～18：00 日勤 08：00～19：00 遅出 09：00～20：00 11：00～22：00 夜勤 20：00～07：00 22：00～09：00
休日
完全週休3日制
長期休暇・特別休暇
特別休暇：12月～1月の間に冬休（1日）あり 慶弔休暇 有給休暇 （法定通り付与） 育児休暇 介護休暇 看護休暇（※取得実績あり）
応募要件
歓迎要件
＜こんな方を求めています！＞ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 など
選考プロセス
[1] 応募エントリー ┗ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 面接日程の調整 ジョブメドレーのメッセージ機能または登録されている 電話番号へ直接ご連絡させていただきます。 ↓ [3] 面接の実施 対面またはWEB面接 ※面接時に、履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ※応募多数の場合は、事前にご提出頂く場合もございます。ご了承ください。 ↓ [4] 採用・内定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
介護老人保健施設ふじいでらの職員の声
介護職/ヘルパー(サブリーダー)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
福祉専門学校に通っていたとき、介護老人保健施設ふじいでらで実習を行いました。職員同士の仲がよく、しっかり連携を取りながらみんなが和気あいあいと仕事をしている様子を見て、入職を決意。今年で12年目になります。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
仕事をしながら、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格も取得しました。ご利用者様の生活に係るケア全般といった仕事に加え、サブリーダーとして職員への技術指導や勤務調整も行っています。仕事をするなかで心がけているのは、ゆっくりと丁寧に話して対応すること。ご利用者様はもちろん、職員と話すときにも強い口調にならないように気をつけています。まだサブリーダーになって半年ほどですが、どんな質問にも答えることができる、信頼される存在になっていきたいです。
職場の魅力について教えてください
勤務形態は週休3日(年間休日156日)。休日は昔から続けているソフトボールチームのコーチと、試合の審判の活動をしています。審判として遠隔地に行くこともあるため、週休2日のときは忙しかったのですが、3日になってからは静養する時間も設けられるようになりました。職場でも自分のライフスタイルを理解してもらえているので、仕事とプライベート、両方を効率よく回せているのを実感しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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