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【揖保郡太子町】◇サービス付き高齢者向け住宅◇訪問介護職のパートさん大募集◇ 未経験OK! 経験者大歓迎!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,130円 〜 1,210円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ~具体的には~ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物サポート ・緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 その他、サ高住内の業務(厨房業務等)に従事する可能性があります。 --- ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町矢田部335-1 JR山陽本線(姫路~岡山) 網干駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅交通費支給
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【揖保郡太子町矢田部】週3日、5時間程度から応相談☆訪問介護事業所で介護の仕事をはじめてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,240円
- 仕事内容
- 介護(早出・遅出パート) 高齢者の生活援助全般 ・高齢者の介護 ・食事介助 ・身の回りの世話 ・入浴介助 ・排泄介助 ・従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 ・転勤の可能性:なし ・雇用期間の定め1年(更新上限なし) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 年齢・経験不問
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町矢田部179-1 JR山陽本線(姫路~岡山) 網干駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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昇給ありで働きがい抜群♪ 資格取得の補助制度でスキルアップ可能!車通勤可、駐車場ありです!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,240円
- 仕事内容
- ご入居者様の生活のサポートをしていただきます。お食事の配膳 下膳や共用部の清掃、利用者様の安否確認やコール対応が主なお 仕事になります。その他、、介護業務のお手伝いもしていただき ます。これまでの家事のご経験等を活かして、ご利用者様に楽し くお暮しいただけるよう努めていただきます。 ・仕事内容の変更:従事すべき業務の変更の範囲 ※全社員対象 変更範囲:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年 ・更新条件:更新上限:なし 更新基準:更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 初任者研修以上 ※無資格の場合、初任者研修以上を取得いただきます 実務経験ある方
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町矢田部179-1 JR山陽本線(姫路~岡山) 網干駅から徒歩で22分
- 特徴
- 車通勤可サービス付き高齢者向け住宅交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【揖保郡太子町】\看護小規模多機能型住宅介護の介護職員募集/5連休を年4回取得可能! 未経験OK! 経験者大歓迎!
☆『ビオネストグループ』を紹介します☆
現在、全国に17社、227事業所を展開し、事業拡大を進めている成長企業です。☆福利厚生を整えています☆
◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり!◎有給休暇100%消化を推奨!
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◎確定拠出年金制度あり!
☆ご応募お待ちしています☆
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■介護職 初任者 時給1,130円 実務者 時給1,150円 介護福祉士 時給1,210円 日祝手当100円/時間 交通費は日額1,000円上限 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
通常.9:00~18:00(休憩60分) 早出.7:00~16:00(休憩60分) 遅出.10:30~19:30(休憩60分) 夜勤.16:00~10:00(休憩120分)実働16時間 のうち フルタイム<社保無し 週2日>か<社保有り 週4~5日> ※週20時間未満、週30時間以上の勤務で、勤務日・時間 相談可
休日
変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 月9日休(2月のみ8日休)年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる『連続休暇促進制度』を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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