【新宿区西落合】週2日~OK!初めてでも大丈夫!「何でもやってあげる」介護ではなく、ご入居者の“日常生活”を支えるグループホームでのお仕事。★面接時に丁寧な仕事説明&施設見学あり♪
認知症の高齢者を少人数(1ユニット9名)でケアするグループホームは、介護の基本である「認知症の方との接し方や関わり方」を学び、介護のベースを身につけるところから始められます。
■私たちが大切にしている介護
施設で暮らすご入居者は、好きでここにいるわけではありません。
だからこそ職員が何から何まで世話をして「お客様扱い」をするのではなく、どんな状態になっても、ご入居者がその人らしい当たり前の毎日を送り続けられる支援を大切にしています。
何よりも、今まで出来ていたことが、今でも出来るように取り戻してあげることが介護職員の最大の役割になります。
・自分でできることは、無理に手を出さず安全に見守る
・「外に出たい」「自分でやりたい」という気持ちを、どう安全に叶えるか一緒に考える
「危ないからダメ」と制限するのではなく、自分でできる喜びを取り戻すサポートをしていきます。
「どうやって見守ればいいの?」「自分にできるかな…」と思うかもしれませんが、最初から一人でお任せすることはありません。まずは先輩と一緒に現場に入り、関わり方のコツや考え方を少しずつ学んでいけば大丈夫です。
■「実際の現場ってどんな感じ?」「私にできるかな…」と思った方へ
文章や求人票だけで働くイメージを持つのは難しいですよね。
だからこそ当社では、面接の際に見学や詳しい仕事内容の説明をセットで行っています!
・実際にどんな雰囲気でご入居者と接しているのか
・具体的にどんな業務を行うのか
これらをご自身の目で見て、納得した上でスタートできる環境を整えています。さらに、入社後は3日間の集合研修をはじめ多くの研修をご用意していますので、未経験の方もご安心ください。
「介護の仕事に興味はあるけれど、自分に合うか確かめたい」という方も大歓迎です。
まずは面接での施設見学で、実際の雰囲気を確かめてみませんか?
■中途採用でも「入社式」と「懇親会」でお出迎え!同期と一緒に安心してスタートできる特別な研修制度
大起エンゼルヘルプでは、中途入社の方に「最初から完璧にできる即戦力」であることを求めていません。知識も技術も、これから一から学んでいっていただければ大丈夫です。
一番の魅力は、中途ではとても珍しい「入社式」と「懇親会」! 研修期間中には、代表や役員も交えて飲食を囲む懇親会を開催しています。お酒や食事を楽しみながらフランクに話せる時間があるため、緊張が一気にほぐれ、「経営陣や同期との距離が一気に縮まった!」と大好評。歓迎されている実感を持ちながら、温かい雰囲気の中でスタートできます。
充実の3日間集合研修で安心スタート
・基礎・認知症ケア
介護の基礎知識や、現場で生きる「認知症の方への支援の考え方」をじっくり学びます。
・理学療法士による実技講座
専門講師から体に負担をかけない最新の介助技術を伝授。同期同士で声を掛け合って実践するため、自然と強い絆が生まれます。
さらに配属後も、約3ヶ月間の動画研修サポートで栄養学や医療知識を自分のペースで復習可能。「しっかり大切に育ててもらえる」環境です。
◆グループホームなごみ西落合の特徴(2026年9月現在)
・スタッフの年齢層は20代~60代と、幅広く活躍しております。(平均年齢49.6歳)
・男女の比率は男性9%、女性91%です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 ◆グループホームとは 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 雇用期間の定め:なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・時給1,297円(無資格者の方)+居住支援特別手当(労働条件により支給) ※介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は時給1,356円 ※居住支援特別手当につきましては、月80時間以上(目安:週20時間以上)勤務された場合、月額20,000円が支給されます。 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ・賞与あり(年2回・業績による) ・昇給制度あり(年1回・規程あり) ・交通費支給(規程あり) 夜勤業務を実施した場合は5,000円/回 (入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回) <夜勤1回あたり> 無資格者:23,158円(1,297円×14時間+5,000円) 介護の基礎資格をお持ちの方:23,984円(1,356円×14時間+5,000円) ◆試用期間:あり(入社日より3ヶ月経過後の20日迄) 期間中の給与:時給1,280円 ◆研修期間:なし(現場で先輩と一緒に働きながら学ぶ「OJT形式」となります) ※OJT(業務習得のための実務指導)は試用期間中および本採用後に、通常業務の一環として実施します。 ※OJTの実施有無によって給与・待遇が変わることはありません。
待遇
・社会保険完備(労働条件により加入) ・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム(巨人戦) 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 (相談した方のプライバシーや個人情報は護られます) 他、お年玉企画等
教育体制・研修
入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。 介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助(移乗・移動・腰痛予防) ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。 【その他】 事業所内研修 現任研修 選択研修 など
勤務時間
日勤9:00~18:00(休憩60分) 遅番11:00~20:00(休憩60分) 夜勤18:00~翌11:00(休憩180分) ※シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱い ※夜勤業務は週1回から相談可(夜勤業務が出来ない方は対象にはなりません)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) ・子の看護休暇 ・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) ・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
応募要件
・週2~5日、働ける方(希望曜日応相談) ・夜勤業務は週1回から相談可(夜勤業務が出来ない方は対象にはなりません) ※同業界(介護業界)でのダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての 週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・無資格者、未経験者を積極的に採用しております。 ※65歳定年制度 ◎WEBでのお仕事説明会を実施しています。 業界未経験で不安がある方や、まず仕事内容を知りたい方は、応募時にその旨をお知らせください。 尚、面接時には仕事内容の説明および施設見学も行っています。
選考プロセス
1.応募 応募フォームよりご応募ください。折り返しご連絡いたします。 ↓ 2.書類選考 応募データをもとに選考を行います。 ↓ 3.面接(1回) 仕事内容の説明及び施設見学もあわせて実施いたします。 ↓ 4.内定・内定通知 合格された方へ入社日程等のご連絡をいたします。 ↓ 5.入社 研修からスタートしますので未経験でも安心です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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