学園前西特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給209,300円〜 311,200円

最終更新日:2026/05/18

全床に見守りカメラと離床センサーなどDX化と生産性向上が進行中！駅送迎バスあり、残業なし！長く心地良く働ける職場

介護負担の軽減

従来型特養には、全床に見守りカメラと離床センサーが導入されました！これまでもウルトラファインバブルの導入で洗身作業の９割の負担をカット！さらにミスト浴も導入して、看取りの方への配慮も大幅アップ！介護負担の軽減が大幅に進み、訪室回数の減少や看取り時のバイタル確認など、様々な部分で効果をもたらしています。

ユニット型は、ショートステイを入れず長期入居者のみに。荷物チェックやショート利用者の混乱などもありません。３ユニットを１フロアに三角形で配置し、それぞれを行き来できるようにすることで、協力体制が取れ、ユニットごとではなく全体全員で業務ができるようにしています。

送迎バスあり！残業なしでオンオフの区別をしっかり

全部署全職種で残業なく、毎日定時退勤ができています。
近鉄富雄駅間徒歩2分から職員用送迎バスを用意し、通勤をサポート。天理・高田・東大阪・京都方面の遠方でも、渋滞等を気にせず決められた時間で通勤することができています。

無資格・未経験から正社員登用を応援

認知症基礎研修は、業務中に受講していただいています。
正社員には初任者研修以上の資格と夜勤ができる程度のスキルが身に付くことが目安です。
経験者の場合だと、2カ月目から正社員登用されている方がほとんどです。
ダブルワークも承認しています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

特養50床、ショートステイ20床の特別養護老人ホーム（従来型）、ユニット型特養30床において入居者の日常生活の支援等をお願いしています。従来型は、働くフロアを二つに分け、動線を小さくし担当利用者と密に関わられるようにしつつ、介護負担の軽減を図っています。端から端へナースコールのたびに走り回ることがなくなっています。入浴は両フロア協働で行います。居室も平成27年に改築し、準個室のような明るい仕切りのある空間にしました。3枚扉で麻痺側等に応じて個々にカスタマイズできます。光が差し込みやすく、利用者にも落ち着いて過ごしていただけています。ユニット型は１ユニット2名体制ですが、３ユニット6名体制として協力します。入浴も担当ユニット以外の方を入れることもあります。ユニットケアを積極的に無理なく導入することで、負担を少なくしています。介護・看護ともに良い人ばかりですぐなじめると思います。【主な業務】入浴・排泄・食事などの日常生活の支援行事・レクリエーションなど余暇活動の支援など＊変更範囲：会社の定める業務　＊転勤あり／奈良市内の同法人施設

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給209,300円〜311,200円

給与の備考

・基本給：148,000円～202,000円・勤続年数手当手当：11,800円～20,200円・処遇改善手当：35,000円～47,000円・特定処遇改善手当：2,500円～30,000円・処遇改善支援手当：12,000円（別途）・夜勤手当24,000円～30,000円（6回分として／月平均5～6回）・資格手当、介護福祉士5,000円、実務者研修4,000円・家賃手当月上限20,000円（条件により）・固定残業代なし・通勤手当：実費月額25,000円（上限）・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり概ね2ヶ月程度　（経験者の場合、2カ月目から正社員に登用されている方がほとんど）・試用期間時給、介護福祉士1,100円、実務者研修1,050円、初任者研修1,020円

想定年収

【短大卒、介護福祉士/3年】: ・入職3年目 338万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金共済加入・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律61歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・入居可能住宅：単身用あり ※２Ｋ　家賃２万・受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※一部専用室を屋外に設置あり・マイカー通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

法人全体での新人職員勉強会、中堅職員勉強会。部署ごとでの勉強会。定期的に外部研修にも参加、また研修報告を全部署で共有し、スキルアップにつなげています。

勤務時間

残業ほぼなし

・変形労働時間制（1か月単位）・(1)7時00分～16時00分・(2)9時00分～18時00分・(3)11時00分～20時00分・(4)17時00分～翌10：00＊夜勤月平均５～6回・残業ほぼなし・休憩60分（夜勤120分）

休日

・月９回休み　・シフト制・年間休日：108日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

・年齢制限あり（18歳～60歳） ※労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６１歳のため・学歴不問・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格所持で可・病院または福祉施設での介護経験

歓迎要件

・富雄駅徒歩2分より職員用送迎バスあり、遠方からの通勤も便利です。　（天理・高田・東大阪・京都方面からも通勤者多数）・従来型特養とユニット型特養はご希望をお伺いします。・その他グループホーム等の配属も検討可能です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学可能です。

写真

事業所情報

奈良県奈良市二名3丁目1151-1

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車通勤可（駐車場自己負担なし）近鉄富雄駅徒歩２分の所から、全出退勤時間の職員用無料送迎バスを用意しています。天理・高田・東大阪・京都方面からも通勤者多数！

設立年月日

2002年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

特別養護老人ホーム

施設規模

1人部屋　10室　17.68平方メートル 4人部屋　15室　44.9平方メートル

スタッフ構成

介護支援専門員　常勤（非専従）1名　非常勤（非専従）1名介護職員　常勤（非専従）20名　非常勤（非専従）19名機能訓練指導員　常勤（非専従）1名生活相談員　常勤（非専従）1名　非常勤（非専従）1名医師　非常勤（専従）3名看護職員　常勤（非専従）6名管理栄養士　常勤（非専従）1名　非常勤（非専従）2名調理員　常勤（非専従）4名　非常勤（非専従）11名事務員　常勤（非専従）2名その他従業者　常勤（非専従）1名

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