【2025年4月から給与アップしました!】【2025年12月頃OPEN予定】介護スタッフ募集!契約社員【奈良市南登美ヶ丘】
働きやすい制度が揃っています♪
残業時間が月平均1時間!でライフワークバランス充実♪賞与年2回 毎年昇給有り♪
産休育休の取得率もほぼ100%!(もちろん男性の取得実績もございます)
入社後のOJTも充実しており、できることから丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心です。
交通費実費支給(規程あり)、社食あり、車通勤応相談可能な施設多数♪(お気軽にご相談ください)
デジタル介護を導入して、職員の負担軽減に!
【睡眠管理システム】【新世代ナースコール】【見守りセンサー】【テレッサモバイル】などなどICT/LOTを取り入れる事で、入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。
人生100年時代を支える企業として
2011年の設立からわずか13年、グループ社員数約800名、施設も27拠点を超えるスケールに成長致しました。現在では高齢者への介護サービスにとどまらず、大学との産学や子ども食堂を起点とする地域活性化事業にも取り組んでおり、幅広い事業で高齢社会を支えていきます。
健康経営優良法人2023に認定、溺水予防のスマート浴槽フロノミライがグッドデザイン賞2023を受賞するなど社内外の改革にも積極性のある企業です。
はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘では現在、一緒に働いていただける契約職員の介護職/ヘルパーを募集しています。
見学だけでも大歓迎ですので、ご興味をお持ちいただければジョブメドレーよりご応募のうえ、ぜひお気軽にお問い合わせください。
ご応募心よりお待ちしております!
※新規オープンのため、12月までは近隣の「はっぴーらいふ奈良学園前」で勤務となります。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者向け住宅での介護業務 ・身体介護(入浴・食事など) ・生活援助(お部屋のお掃除・お洗濯など) ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・レクリエーション等 1日の流れ(遅番・一例) 11:00 出社・タイムスケジュール確認 12:00 食事誘導・介助 13:00 生活支援 14:00 身体介助 15:00 休憩 16:00 身体介護 17:00 生活支援 18:00 食事誘導 ・介助 19:00 介護記録 20:00 退社 ※ 雇用期間の定めあり:6ヶ月 ・更新は勤怠、業務態度により判断する ・更新の上限:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤圏内の異動あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 30,000円(無資格者は資格取得月の翌月より支給) ・資格手当 初任者研修 3,000円 / 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・調整手当 2,000円(無資格者のみ) ・夜勤手当 8,000円/回 最初3ヶ月夜勤無し~4ヶ月より夜勤2回/月 昇給 年1回月額5,000円UP 賞与(年2回) ※試用期間3ヶ月(最初3ヶ月夜勤なし~4ヶ月以降夜勤2回/月) 正社員登用後想定月収:255,000円~272,000円(夜勤月平均4回の場合)
勤務時間
早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:00~翌9:00(4ヶ月目以降) 休憩60分※夜勤の場合は休憩120分 ※月平均実働 171.26時間
休日
月9日休み 希望休制度あり
長期休暇・特別休暇
・有休(法定どおり)
応募要件
歓迎要件
勤務制限がないこと ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上尚良し
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年12月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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