プレザンメゾン 深江橋の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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    介護付き有料老人ホーム グラート大今里の介護職/ヘルパー求人

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    【残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群の介護士+資格取得支援制度が充実|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(大阪市東成区)

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    介護付き有料老人ホーム グラート大今里の写真
    給与
    正職員 月給 268,000円 〜 305,000円
    仕事内容
    有料老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行! 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります! ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で異動の可能性あり
    応募要件
    無資格OK!未経験者歓迎! 経験は問いません。 プリセプター制度導入! 先輩が丁寧にお教えします♪
    住所
    大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 大阪市営地下鉄今里筋線 今里駅から徒歩で1分 大阪市営地下鉄千日前線 今里駅から徒歩で1分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で10分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
    介護福祉士
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    給与
    正職員 月給 271,100円 〜 287,600円
    仕事内容
    介護業務全般 、 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 ・施設内委員会活動等 スタッフへのOJT指導やオリエンテーションや同行などの教育研修、 管理者の補佐などもお願いします。 全80戸、介護が必要な方が8割(平均介護度2.0) ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
    応募要件
    【必要な資格】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下(定年を上限とする)
    住所
    大阪府大阪市東成区神路2-5-6 大阪市営地下鉄中央線 深江橋駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄千日前線 新深江駅から徒歩で11分 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅から徒歩で16分
    特徴
    未経験可
    訪問介護
    社会保険完備
    車通勤可
    サービス付き高齢者向け住宅
    ボーナス・賞与あり
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    ココファン深江橋の【特定】夜勤専門スタッフ求人

    【東成区】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員の夜勤専門ケアスタッフとして働きませんか?

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    給与
    正職員 月給 308,800円 〜 327,400円
    仕事内容
    夜間帯の介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。 ※エリア内の他の事業所の夜勤に入っていただく場合がございます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
    応募要件
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下(定年を上限とする)
    住所
    大阪府大阪市東成区神路2-5-6 大阪市営地下鉄中央線 深江橋駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄千日前線 新深江駅から徒歩で11分 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅から徒歩で16分
    特徴
    社会保険完備
    サービス付き高齢者向け住宅
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    介護福祉士
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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プレザンメゾン 深江橋介護職/ヘルパー求人(正職員

月給215,000235,000

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プレザンメゾン 深江橋(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:笑いを大切にし、互いに褒めあう社風

【大阪市東成区神路】昇給・賞与あり◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社の介護付き有料老人ホームでのお仕事です

プレザンメゾン深江橋をご紹介します

  • ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業「株式会社ケア21」が運営する施設です。
  • 当社の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
  • 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

  • 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
  • 当社は定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
  • 頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
  • 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当社。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな介護スタッフさんをお待ちしています

  • 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
  • 誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。
  • 自分の目指す介護を実現していきたいという方。

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募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給215,000円235,000円

給与の備考

<給与詳細> ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 (初任者研修) 5,000円 (実務者研修) 5,000円 (介護福祉士) 25,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 <その他の手当> 昇給あり(人事考課・業績による) 賞与あり年2回(平均41万円(処遇改善手当含む)) 交通費実費支給 上限5万円/月 ※試用期間あり:3ヶ月(同条件) <年収例> 年収:323万円(2年目・介護福祉士)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 組合制度 制服貸与 資格取得支援制度 持株会制度 退職金制度

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 ・17:00~翌9:00(夜勤) ※休憩60分

休日

シフト制 年間休日111日※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇(法定通り) 介護休暇(取得実績あり) 産前産後休暇(取得実績あり)

応募要件

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施(1回) ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市東成区神路二丁目4-22

大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で9分 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で12分 大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で17分

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

施設規模

定員80名

プレザンメゾン 深江橋の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

高校生の頃、吹奏楽部に入っていて、慰問のため時々老人ホームで演奏をしていました。その時、ご高齢の方がとてもいい表情で演奏を聴いてくださっていたのが印象的で福祉の道を志すようになりました。音楽は長く続けていて、その道に進む事も考えました。しかし、祖父母に大事に育ててもらったので、高齢者に抵抗はまったくなく、ご高齢の方を見ると「何かお役に立ちたい」と思っていました。介護の仕事に就いたのは、私にとってすごく自然な事だったのだと思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

就職活動をしていた時にケア21を知りました。説明会では社長自ら会社の説明をしてくれたのが新鮮でしたし、キャリアアップをイメージ図で示してくれたので、若い人でも活躍できる働きやすい会社だと思いました。実際に介護未経験でも研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。また、上司をはじめスタッフは皆さん良い人ばかりなので、仕事も丁寧に教えてもらえるため知識や技術も身につきやすく、速い昇進が期待できると思います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

3年程前に結婚。産休と育休を取得し、春に職場復帰しました。子どもがいると急に休まなければならない事が増え、同僚に申し訳なく思っています。しかし、子育てママにも理解が深く、急な休みも取りやすいよう協力してくれています。また、職場に子どもを連れて行っても、皆さんで可愛がってくれるのも嬉しいです。

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