プレタ門真五月田町【2025年03月オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給252,000円〜 262,000円

最終更新日: 2025/06/04

【2025年3月Newオープン】【門真市五月田町】【賞与・一時金あわせて年3回安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■プレタ門真五月田町をご紹介します
1. 2025年3月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数9日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助、食事介助、排泄介助、生活介助、口腔ケアなど
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護新規オープンオープン3年以内

・介護業務：入浴介助、食事介助、排泄介助、生活介助、口腔ケアなど・施設業務：レクリエーション、電話対応など従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給252,000円〜262,000円

給与の備考

■介護福祉士月給　262,000円・基本給：150,000円・資格手当：10,000円・調整手当：27,000円・固定残業代：18,000円・処遇改善手当：54,000円・特事加算手当：3,000円 ■実務者研修月給　256,000円・基本給：150,000円・資格手当：7,000円・調整手当：24,000円・固定残業代：18,000円・処遇改善手当：54,000円・特事加算手当：3,000円 ■初任者研修月給　252,000円・基本給：150,000円・資格手当：5,000円・調整手当：23,000円・固定残業代：17,000円・処遇改善手当：54,000円・特事加算手当：3,000円 ■共通固定残業代　10時間分（超過分は別途支給）別途夜勤手当支給　1夜勤　5,500円昇給（5月）賞与年3回（5月一時金　8月,12月賞与） ※2023年賞与実績（資格・経験年数による）　1,600,000円（平均） ※賞与・一時金は職位と入社時期により異なります。交通費支給（上限月額30,000円） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・社員旅行・懇親会 ※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定・人事制度・評価制度・目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています・リゾートトラストエクシブ加入・食事補助あり（オフィスきょうしん）・災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ（アプリ）・京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用・受動喫煙対策：屋内禁煙・定年制あり（60歳）・再雇用制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・OJT研修　・OJT担当者研修・コンプライアンス研修　・ハラスメント防止研修　・防災、感染予防研修　・普通救命講習・人事考課者研修　・被考課者研修・ホスピタリティ研修　・接遇研修　・労務管理研修・コミュニケーション研修　・マネイジメント基礎研修・介護施設実地研修　・テーマ別、職種別基礎研修・介護保険制度、報酬基礎研修　・施設自主監査研修　・事業運営実践研修・施設長研修　・食品衛生責任者養成講習　・防火管理者研修　・（無資格者）初任者研修・金銭管理基礎研修　・虐待防止研修　・入社時実務研修・介護技術特講　・実践トレーナー研修　・ケアマネジメント研修　・シフト管理応用研修・介護自主監査研修　・サービス提供責任者実務研修　・実地指導対応研修・シフト管理基礎研修　・サービス提供責任者ステップアップ研修・介護職員実務者研修　・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修・認定介護福祉士研修　・IT研修　・喀たん吸引研修　・介護福祉士チームリーダー研修・主任介護支援者専門員研修　・キャリア形成研修ほか、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば各施設ごとに受講可能資格取得支援制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

日勤：9:00～18:00（60分休憩・実働8時間のシフト制）夜勤：17:00～翌9:00（120分休憩・実働14時間） ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります

休日

週休2日制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

・介護士資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか）

歓迎要件

・介護業務の実務経験がある方・社会福祉系の学校を卒業している方・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方・笑顔であいさつができる方・報告、連絡、相談が適宜できる方・丁寧な言葉遣いができる方・前向きな見方、考え方ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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