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オープニングスタッフ【川崎市中原区】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループでパートのケアスタッフとして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,488円 〜 1,698円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 雇用期間3ヶ月(原則更新、更新上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※経験・年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新城1丁目2-5JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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オープニングスタッフ【川崎市中原区】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のケアスタッフとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 254,800円 〜 273,400円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新城1丁目2-5JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で3分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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みつばメゾン川崎元住吉の介護職/ヘルパー求人
NEW【川崎市高津区】入社お祝い金制度あり。月給32.0万円~◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 <身体介護><家事援助><医療的ケア>のサービスをお願いします。 <身体介護> 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など <家事援助> 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など <医療的ケア> 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3~4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 8:30 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り 11:00 入浴介助・医療的ケア 13:00 休憩室などで昼食・休憩 14:30 家事援助、食事対応 17:00 ケア記録の作成、引き継ぎ(スマホでの入力) 17:30 退社(残業ほぼなし) ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。(入社後の資格取得必須) 資格取得まで(目安として約1ヶ月)は研修期間としてパート契約となり、 給与は下記となります。学校のない日は施設において 先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間:1日8時間(8:30~17:30)約1ヶ月 ☆給与:時給1,250円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収23万円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。(期間および条件については給与の備考欄をご確認ください) ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津85東急電鉄「元住吉」駅からバス停まで徒歩3分 市営バス「元住吉」停 市営バス「元住吉」停乗車~「井田営業所前」停(乗車8分)下車 施設まで徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
♪オープンしたてのキレイな施設で働きませんか♪
当施設は
「その人らしく・美しく・楽しく!」
をモットーに多くのサービスを提供しています。
地域の健康と安心を支え、利用者様が心おだやかに、そして楽しく過ごせるようお手伝いを続けてきました。
さまざまなレクリエーションや四季折々の楽しい行事を通して、スタッフ一同であたたかくてきめ細かいサービスを提供しています!
【新人さんのアイデアも積極採用!】
多様な背景をもつスタッフが活躍中!!
職位や職種の違いを超えて、問題解決の知恵を出し合う雰囲気が当施設の特徴です!
【働きやすい環境と勤務スケジュール】
常勤の勤務は4週8休の勤務体制を整えた働きやすい環境です。
年間休日は113日用意し、プライベートや家庭と両立しながらの勤務が可能です。
待遇面では福利厚生も充実しており、社会保険や育児支援制度をはじめ、毎日の頑張りに応える賞与もしっかりとご用意!
誰もが安心して長く働ける環境です!
利用者様を第一に考え、明るく笑顔でお仕事に取り組んでいただける方を募集しています。
介護・医療に熱い思いをお持ちの方はぜひご応募ください!
【美生会・新富士病院グループ】
新富士病院グループは12の医療法人社団・社会福祉法人から成る医療福祉グループです。
グループの魅力は、安定性と医療と介護の連携の良さ♪
運営ノウハウと、しっかりとした医療ネットワークが整っているので安心して働けます!
また、美生会には、ヴィラージュ虹ヶ丘・ヴィラージュ川崎・ヴィラージュ中原・よろこび久末の4施設がございます。
☆美生会内であれば、希望に応じて異動が可能なのもポイントです!
特養・看多機・デイなどさまざまな働き方が選べるので、「ある程度経験を積んだから、ほかの現場でチャレンジしてみたい」という方も、美生会であればその気持ちが叶います。
ライフスタイルの変化にあわせ、働き続けるための選択肢が豊富なのは魅力のひとつです!
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【下限】 基本給 138,500円 ライフプラン手当 27,000円 調整手当 5,000円 処遇改善手当 16,000円 住宅手当 15,000円 常勤手当 30,000円 【上限】 基本給 157,000円 ライフプラン手当 27,000円 処遇改善手当 20,000円 資格手当 11,000円 住宅手当 30,000円 役職手当 12,000円 常勤手当 30,000円 【別途】 賞与3回支給(3.65ヶ月分支想定) 夜勤定数回以降、 1回につき10,000円(ロング夜勤)/5,000円(ショート夜勤)
待遇
教育体制・研修
◆各種研修応援制度あり(規程に基づく) ◆介護福祉士として2年以上勤務の場合、同グループ提携病院にて喀痰吸引研修(基礎+実地)受講可能!
勤務時間
①8:30-17:00(休憩1時間) ②16:45-翌9:45(休憩2時間)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・生理休暇:制度あり・実績なし ・産前産後休業:過去10人以上取得 ・介護休業:過去数名取得 ・子の看護休暇:制度あり・実績なし ・育児休業:過去10人以上取得 ・裁判員休暇:制度あり・実績なし ・特別休暇:慶弔休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年の場合)
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許、お持ちの方大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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