ヘルパーステーションメヴィアン柴又の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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時給1,257円〜 1,350円

最終更新日: 2025/05/08

【葛飾区柴又】施設内のみの訪問♪業績手当・夜勤手当支給♪働き方相談可☆食事補助あり♪訪問介護スタッフとして、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか？

株式会社OA総研を紹介します

「常識や思い込みにとらわれず介護現場で得られたデータをもとに本当に望まれる「快護」を創造します」を経営方針に掲げている法人です。
サービス付き高齢者向け住宅、ナースステーション、ケアプランセンター、ヘルパーステーションなどの事業を複数展開していることが特徴です。
現在、ヘルパーステーションメヴィアン柴又では、訪問介護スタッフを募集中です。
私たちは「いきる、チカラとなる。」というスローガンのもとで、利用者さまの安全性や快適性を追求し、介護を受ける側、提供する側にとってなるべく負担が少なく「快」適な日々を送る「快護」を実現させています。

お仕事を通し成長しながら、一生涯を全力で「いきる」人たちを支えるお仕事です

働き方は相談に応じます。ご自身に合った勤務スタイルが叶います。
車や自転車での移動時間はありません。施設内のみの訪問介護のため、移動もスムーズです。
昇給・賞与のほか、勤続手当と業績手当を支給しており、ご自身のがんばりも目に見えるカタチで反映されます。
食事補助などうれしい待遇もあり、日々の負担も軽減できます。

ご応募をお待ちしております

私たちは、利用者さまに、ずっと元気に活き活きとした日々を送っていただくにはどうすればよいのか、どのようなサービスを提供すればよいか考えることが「快護」の提供へとつながり、自分自身の成長へとつながると信じています。私たちとお仕事しませんか？

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

・身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行等）・生活支援サービス（居室清掃、環境整備等）・業務管理（介護記録の作成等）・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務をおこなっていただきます ※上記は一例ですが、利用者さまが過ごしやすいようにお手伝いをお願いします ※車や自転車での移動時間はなし ※メヴィアン柴又のみの訪問になります雇用期間の定めなし・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【パート・バイト】時給1,257円〜1,350円

給与の備考

（時給）・初任者　　　1,257円・実務者　　　1,288円・介護福祉士　1,350円 (変動手当) 夜勤手当　1回につき7,000円 ※夜勤専従の場合の夜勤1回あたりの金額初任者　27,112円、実務者　27,608円、介護福祉士　28,600円勤続手当と業績手当支給 ※評価による昇給制度はもちろん、勤続した分を評価していく勤続手当。施設の実績に応じて評価していく業績手当を設けております追加で支給される手当別途時間外手当　法定通り支給通勤手当・公共交通機関：1か月分の定期代の支給もしくは出勤回数分の交通費を支給・車：規定に応じて支給あり(駐車場代は自己負担）年末年始手当　5,000円/1日（12月30日～1月3日の勤務が対象）昇給　年1回賞与　あり（経営状況を鑑みて支給）試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■ 食事補助・仕事だけではなくお子さまや、ご家族のお世話をしながら働く方が多く在籍しているため、弊社では施設で提供している食事を社割で提供させていただいております制服上下貸与オンライン診療社内表彰制度あり

教育体制・研修

資格取得支援

■ 資格取得支援制度・OA総研では、資格取得に係る費用を負担させていただき、スキルアップを支援させていただきます・初任者研修、実務者研修、主任ケアマネジャー等、会社が認めたその他資格も対象となります

勤務時間

夜勤専従あり

早番　7:00～16:00 日勤　9:00～18:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　16:30～翌9:30 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 1カ月単位の変形労働時間制を導入しております。終業時間についてはご相談ください ※働き方相談可能。お子さまを預けている時間のみ就業したい…など勤務時間についてはご相談ください ※夜勤専従可能

休日

育児支援あり

シフトによる

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇産前産後休暇育児休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

初任者研修修了以上の有資格者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

ヘルパーステーションメヴィアン柴又

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

東京都葛飾区柴又7-13-8

大きな地図を見る

京成金町線柴又駅から徒歩で8分北総鉄道北総線新柴又駅から徒歩で16分京成金町線京成金町駅から徒歩で20分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護

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ヘルパーステーションメヴィアン柴又の職員の声

管理職（介護）(施設長)

経験年数：3年

更新日：2025/05/19

入職したきっかけを教えてください

高校時代に生徒会に所属しており、その企画として「独居の高齢者の家に訪問する」というものがありました。元々、おばあちゃん子でもあり、訪問を通して、とても喜ばれていた姿を見て福祉活動の大切さを知り、高齢者福祉の重要性を初めて身をもって体験しました。そこから特養・老健で１５年ほど現場を経験し、新たな挑戦としてサ高住を運営しているOA総研に入社いたしました。正直、全く違う世界に戸惑いを感じました。ですが施設とは違い、在宅の立ち位置でご自宅での生活に私たちが支援を行う、という介護のあるべき姿に向き合い、強いやりがいを感じることから日々成長を実感できます。近年DX化の波があり、この業界としては他業種と比べ2周も3周も遅れているように感じます。そんな中OA総研のVISIONにもある「介護とテクノロジーで、未来をひらく」では、最先端の見守りシステムや服薬支援システムを使い、お客様の生活を豊かにするだけではなく、職員の働きやすさも考えた介護の「新たなカタチ」を体験できます。私たちは入居者様一人一人と向きあい「いきる、チカラとなる」、このスローガンの達成目指し、日々精進しております。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

チームケア（多職種連携）に重きを置いており、事業所の垣根を超えた情報共有をしっかりと行い、日々変わる状況に対して、施設一丸となって入居者様の支援していくことです。情報共有にはコミュニケーションが一番必要となってきます。我々は「いきる、チカラとなる」というスローガンのもと働いておりますので、目指す先は一つ。つながりという部分では強固なものが築けております。

一緒に働きたい方を教えてください

どんなことにも立ち向かう姿勢がある人。失敗は成功のもとです。我々は人間ですから失敗する事だってあります。私も失敗ばかりです。ですが、そのまま立ち止まりはしません。失敗した上でどうするか、落ち込むのではなく前を向いてリカバリー、同じ事を繰り返さないための努力、そして新しい事にもどんどん挑戦していく事が必要です。私と一緒に立ち止まらず前に進み続け、挑戦して失敗しても共に反省し、歩み続けましょう！

サービス提供責任者

経験年数：1年

更新日：2025/04/21

入職したきっかけを教えてください

高校卒業間際に祖父、祖母が続けて亡くなりました。祖父も祖母も認知症があり、病院や介護施設に入居していました。面会の数は少なかったですが、身近な人の認知症の周辺症状を目の当たりにし、正直、驚いたことをよく覚えています。そこで初めて介護の仕事に興味を持ち、介護の専門学校に入学しました。専門学校卒業後は福祉の業態を知りたく、様々な事業所を経験しました。その中で経験年数、年齢的にスキルアップを考えるようになりました。サ高住は未経験で、訪問介護に興味があり、OA総研と出会いました。面接で施設長とお話しをさせていただき、介護・会社・仕事に対して、とても熱い想いがある方だな。という第一印象でした。その熱意に惹かれ、入社しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私達には、何でも話せる上長がおります。また、多職種との関係も良好で、チームケアができていることはやりがいにつながっています。困ったとこがあってもすぐに相談できることが、自分には働きやすい環境だと思っています。

一緒に働きたい方を教えてください

熱い気持ちがある方です。失敗しても次に活かそうという社風です。どんどんチャレンジして、一緒にいいものを作り上げられたらと思います。特養や老健とサ高住は仕事内容が少し違います。サ高住は訪問介護員として、また、施設職員として働きます。お約束の時間内でサービスを提供することや、記録の書き方等々違います。訪問介護以外の介護経験があっても最初は戸惑うかもしれませんが、その方に合わせたサービスをチームで考えたり、目標に向かって希望を叶えられるお手伝いができることは、やりがいを感じられると思います。私は、真面目さの中にも楽しさ、やりがいを持って働きたいと考えるタイプです。そして困難に直面しても、一緒に立ち向かってくれる頼れる上長がいます。失敗しても、次に活かせるよう考えられます。まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。チームの仲間として一緒に働きましょう！