【多職種協働だから業務を分担!チームワーク抜群で負担の少ない介護老人保健施設で働きませんか】【残業は殆どありません】☆年間休日数125日!!賞与4.5ヵ月(前年度実績)!交通費支給!車通勤可!育休取得実績あり!完全週休2日制!社会保険完備☆
医師の医学的判断をベースに、リハビリ職が機能を引き出し、介護職が毎日の生活の中でそれを支えます。
専門職同士で意見を交わし合いながらケアできるので、抜群のチームワークと大きな安心感の中で働けます!
また、夜勤帯にも必ず看護師が常駐しており、いざという時は医師ともすぐに連携できる体制が整っているので、介護スタッフが一人で不安を抱え込むことはありません。
介護職でありながら、医療やリハビリの知識が身につき、ワンランク上の介護スキルを手に入れられる、すごくやりがいに満ちた職場です!
医療法人社団・淑幸会は、介護老人保健施設を中心に、通所リハビリテーション(デイケア)、訪問看護・訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所など老人介護に係わるバックアップ部門の運営のほか、地域のかかりつけ医としてのクリニック診療を通して福祉・医療に貢献することを目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
最大利用者数100人の介護老人保健施設における介護業務全般 食事、入浴、更衣、排泄介助など、日常生活を営むために必要な介護サービス全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
介護福祉士 月給:228,900円~238,000円 各種手当含む ・職務手当:10,000円/月 ・調整手当:15,000円/月 ・夜勤手当:9,000円/回×4=36,000円 ※経験者は、上記に経験給を考慮します。 【その他別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50,000円/月 ※住宅手当:25,000円/月 ※扶養手当:5,000円/月 処遇改善加算手当を給与及び賞与にて別途支給。 (前年度実績は約600,000円) ・処遇改善加算手当(業績により変動) ※諸手当の支給には一定の条件があります 固定残業代なし 【試用期間:3ヶ月/労働条件変動:なし】
待遇
【賞与】 年3回計4.50ヶ月分(2025年度実績) 【昇給】 2.00%~2.50%(2025年度実績) 【処遇改善加算手当(業績により変動)】 ・交通費実費支給(上限:50,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場代自己負担:1,000円/月) ・退職金制度あり(勤続期間3年以上) ・住宅手当あり ・配偶者手当あり ・扶養手当あり ・社員食堂あり ・人間ドック補助 40,000円 (40歳以上、週20時間以上勤務の方) ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・制服貸与 ・施設見学OK ・研修あり ・定年制度: 一律60歳 継続雇用制度65歳
教育体制・研修
月一回程度座学または、WEBでの全体研修を実施。
勤務時間
早番:7時00分~16時00分(休憩60分) 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 遅番:10時00分~19時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~翌9時30分(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし
休日
年間休日数 125日(前年度実績)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(法定どおり付与) 夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
介護福祉士または介護職員実務者研修 学歴不問 ご不明な点がございましたら、遠慮なくお問合せ下さい。
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1995年3月
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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