サービス付き高齢者向け住宅春陽の介護職/ヘルパー求人（正職員）

■通勤手当上限月25,000円 ■敷地内全面禁煙 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度有（勤続3年以上） ■賞与年2回（計2.0月分） ■定年制有一律65歳（再雇用有80歳まで） ■家賃手当（月上限2万円） ■バースデー有休休暇あり（勤続1年以上対象） ■定年後（65歳以降）も賃金・手当変更なし ■65歳以上の方の応募可（有期雇用） ■Free Wi-Fi環境 ■週休2日制（年間休日107日） ■育児休業、介護休業、看護休業あり ■有給休暇は労基法により付与 ■休憩は法定通り ■扶養手当

施設内外の研修に参加 新人職員・中堅職員勉強会あり

変形労働時間制1ヶ月単位 （１）7時00分～16時00分 （２）9時00分～18時00分 （３）11時00分～20時00分 （４）16時00分～翌10時00分 ※休憩60分（夜勤120分）

シフト制 年間休日107日

育児休業 介護休業 看護休暇 バースデー休暇（誕生日前後5日間／勤続1年以上の人対象）

＊介護福祉士の有資格者 ＊入居者にも、職員同士でも丁寧な関わりが出来る方

■通勤手当上限月25,000円 ■敷地内全面禁煙 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度有（勤続3年以上） ■賞与年2回（計2.0月分） ■定年制有一律65歳（再雇用有80歳まで） ■家賃手当（月上限2万円） ■バースデー有休休暇あり（勤続1年以上対象） ■定年後（65歳以降）も賃金・手当変更なし ■65歳以上の方の応募可（有期雇用） ■Free Wi-Fi環境 ■週休2日制（年間休日107日） ■育児休業、介護休業、看護休業あり ■有給休暇は労基法により付与 ■休憩は法定通り ■扶養手当