ケアステーションきらら垂水訪問介護員(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,3131,799

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ケアステーションきらら垂水(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【神戸市垂水区】訪問介護事業所の訪問介護員を募集!初めての方でも大歓迎◎

スターツのグループ会社であるスターツケアサービス株式会社の運営する訪問介護事業所です。
在宅で介護を必要とされている利用者のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供しています。

常勤ヘルパーは訪問介護員(ヘルパー)としての活動を中心に行います。
日中主体のお仕事となるので、夜勤もなく、健康的にお仕事ができます。
ご自宅で過ごす事を望まれている利用者の方が在宅での生活が継続できるようにご支援をしていきます。
その願いや想いを実現するために訪問介護は必要な役割であり、とてもやりがいの持てるお仕事です。

その人がその人らしく、ご自宅での生活を続けられるように、と寄り添う気持ちがあれば、どなたでも温かな想いが届きます。
利用者の方が喜ぶ顔、在宅での生活を続けたいという想いを一緒に実現しましょう!

募集内容

募集職種

訪問介護員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・ご利用者宅に訪問し身体介護や生活支援 ご利用者の入浴・更衣・排泄・移動・食事・服薬の介助や家事支援などご本人が出来ないことをサポートしながら自立支援につなげるお仕事です。 業務の変更の範囲:なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)更新上限なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,313円1,799円

給与の備考

・土日祝日手当 時給10%割り増し ・移動手当 バイク1件200円、自転車1件100円 公共交通機関利用は全額支給 通勤手当実費支給(上限なし) 試用期間2ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定どおり 資格取得支援 研修制度 スターツグループ社員割引あり 親睦会あり(社員旅行・バスツアー・ホテル食事会等) 正社員登用あり マイカー通勤可(規定あり)

教育体制・研修

入社時研修(2日間)、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社6ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:40~17:40 または 8:00~19:00の間の2時間以上 ※就業曜日・時間は相談に応じます 休憩時間は就業時間により異なる(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) 残業ほぼなし

休日

応相談 週所定労働日数 週1日~週5日 労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇

応募要件

・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・未経験 ・ブランク可

歓迎要件

◆子育て世帯も大歓迎!! 小学3年生までのお子さんがいる家庭では子供の看護休暇の取得(5日/年、2人以上は10日/年)が可能!(週3日以上勤務)子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆ ◆資格取得制度も充実!! 入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担!!介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担!!ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担!! スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

兵庫県神戸市垂水区西脇2-7-49

JR舞子駅より神戸市バス又は山陽バス54系統乗車~多聞寺前下車  徒歩1分

設立年月日

2017年4月1日

施設・サービス形態

訪問介護、居宅介護支援事業所

営業時間

平日 8:40~17:40

休業日

土曜日曜日、祝日 年末年始12月30日~1月3日

スタッフ構成

訪問介護員 常勤8名 非常勤40名 介護支援専門員 常勤(専従)3名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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