特別養護老人ホーム　優美の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 正職員登用あり 職務給制度あり 職務内容・責任の程度に応じて賃金を決定する職務給制度を採用。 職種（介護職、看護職、介護助手等）および役割に応じて基本給を設定している。 ＜両立支援の内容＞ 育児・介護休業制度の整備、短時間勤務制度やシフト調整による柔軟な働き方の推進、通院等への配慮など、仕事と家庭の両立を支援する体制を整えています。

研修制度あり 入職時研修やOJTによる指導を行うとともに、介護技術や認知症ケア等の内部研修を定期的に実施しています。 また、外部研修への参加支援や資格所得支援制度を整え、職員のスキル向上を図っています。 ★未経験者でも、入職後に「認知症介護基礎研修」を受講していただくことが可能です。 ★資格取得や外部への研修を積極的に支援しています。講習料、受験料補助制度あり。 ★eラーニングシステムを完備。様々なスキルアップ研修が受講可能です。

■早番パート 交替制（シフト制） 7:00～16:00 7:00～12:00 7:00～16:00の間の4時間以上 休憩60分 時間外労働なし ■日勤パート 交替制（シフト制） 8:30～17:30 7:00～22:00の間の4時間以上 休憩60分 時間外労働なし 《共通》 4時間／日+3日／週～の勤務をお願いしていますが、労働時間や曜日、ご家庭の事情などご相談ください。

毎月シフト制 週所定労働日数　週3日以上 ※労働日数について相談可 家庭都合休OK

6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与。 特別休暇（誕生日月、アニバーサリー、夏季・冬季） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

資格不問 経験不問 必要なPCスキル:入力程度 年齢不問 学歴不問

介護福祉士あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） UIJターン歓迎