（仮称）グループホームまんてん大津千町【2026年04月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給205,100円〜 277,000円

最終更新日: 2025/09/24

〈新着！！〉職員密着動画あり✨2026.04月新規開設♪「介護士として成長していきたい！」とお考えのあなたへ、当法人に来てみませんか？充実の研修制度＆認知介護なら「まんてん」へ❗✨一般職・リーダー職募集中✨

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人間らしく、自然体でいること。良い所を見るようにしていること。
認知症介護の原点はここにある。

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「施設ではなく人が集う家を作る」

「家」を象徴する事例をあげると、まんてんの一部の施設は今も木造になっています。
「家」であれば、裸足で暮らすことも多いです。裸足で木の床を踏みしめることは、リハビリテーション効果にもつながります。職員も裸足で、床が汚れればすぐに清掃できるので、清潔な空間が保たれます。車いすに頼るだけでなく、床が清潔なので、そこを這うように移動することもできます。裸足で生活できる環境を実現したことで、居室以外は全面床暖房を採用したことも大きな特徴です。

人間らしく最後まで、
のんびり、ゆったり、朗らかに過ごしてほしい。
私たちはそんな法人です。

📝多数メディアや受賞歴があります！
・「認知症ケア最前線」特集ページに「まんてん小谷」掲載
・子育て応援表彰「職場環境づくり部門」において受賞実績あり！

2026年4月新規オープン♪

「週休3日×自然豊かな環境で、心にもゆとりを」

施設の目の前には川が流れ、春には桜、夏には蛍が舞う
法人の運営理念である「のんびり、ゆったり、ほがらかに」
そんな言葉がぴったりな場所で、入居者の“自分らしい暮らし”をサポートしていきます。

グループホーム　まんてん大津千町とは👓

2026年4月に開設予定の社会福祉法人まんてんが運営するグループホーム。
滋賀県大津市千町の自然と都市の利便性を兼ね備えた地域に位置し、定員18名の施設です。

オープニングのメリット

・みんな一緒のスタートで安心
・設備や備品が新しくてきれい！
・自分のアイデアが活かせるなど

ここがポイント❗

・年間休日162日＆週休3日制
・残業原則禁止でワークライフバランス重視
・資格取得でキャリアアップも全力サポート
・充実した福利厚生

（仮称）グループホームまんてん大津千町の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護新規オープンオープン3年以内

■一般介護業務全般 ※1日の流れについて（例：早番の場合） 7：00～　起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の準備 8：00～　朝食（食事介助が必要な方は介助を行う）、バイタル測定、健康状態の確認 9：00～　看護師から申し送りを確認する。午前に入浴される方の準備 10：00～　入浴介助など 11：00～　1時間休憩 12：00～　昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 13：00～　昼食の片づけ 14：00～　フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ） 15：00～　おやつタイム（お菓子やお茶を提供）一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する仕事内容の変更範囲（会社が定める業務） ■ユニットリーダー・グループホームにおける介護業務全般・リーダーとしてユニットの取りまとめ、管理者と一般職の架け橋大津千町の新しいグループホームは只今建設中です！同法人の他のグループホームの特徴としては／ 📣ミニ施設でなく「家」として生活導線に配慮しています。＼・入居者さんは明るい方が多く、笑顔の絶えない施設です。・空気清浄機や消臭効果の高いアイテムを積極的に取り入れ、施設特有のにおいがしません。・ICTの導入でこれまでの職員の負担や工数が軽減♪ ・職員同士のコミュニケーションも取りやすく、管理者も穏やかなのでご安心ください。・入所された入居者さんの性格が穏やかになるくらい、施設内の空気は穏やかで介護に対して優しい想いをもった職員が多いのが自慢です。法人の運営理念に共感して「一緒にやってみたいな・・」ともし感じて頂けましたらぜひ一緒に立ち上げオープニングリーダースタッフにトライしてみませんか？ ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※定年60歳、その後、契約職員（有期雇用）として65歳まで勤続は可能。 ※ただし「雇止め上限年齢あり」

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給205,100円〜277,000円

給与の備考

■一般月給 205,100円～ 260,000円 ※夜勤手当は別途支給 ※前職の月給考慮有＜給与内訳＞・基本給：150,000円～190,000円・諸手当（無資格～実務者研修）：44,600円～66,500円・諸手当（介護福祉士の場合）：44,600円～52,500円・ベースアップ等手当：9,500円・制服手当：1,000円・資格手当：0～7,000円（無資格0円/初任者2,000円/実務者3,000円/介護福祉士7,000円) ＜想定年収＞ 2,956,200円～3,747,000円（賞与3.3ヶ月分で試算）別途：夜勤手当：300,000円（月5回計算）＜モデル年収＞ ■介護福祉士/勤続13年/40代/役職：係長の場合月給：356,800円年収：4,947,540円＜別途＞・夜勤手当：5,000円/回月最低5回　※研修での2人夜勤：2,800円　研修は5回前後　※回数は経験、能力に応ずる・扶養手当　 ※配偶者　14,000円/子ども１人6,000円（満22歳になった年度末までの最大5人分まで）・住宅手当　5,000円　 ※世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給）・通勤手当　上限30,000円まで支給 ※処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は毎月の給与に含んで支給いたします。・試用期間　6ヶ月（月給200,100円～252,400円 ※別途夜勤手当） ■ユニットリーダー月給 226,000円～277,000円 ※夜勤手当は別途支給 ※前職の月給考慮有＜給与内訳＞・基本給：154,000円～190,000円・諸手当：65,000円～80,000円（リーダー手当含む）・資格手当：7,000円～8,000円（介護福祉士7,000円、介護支援専門員8,000円）＜想定年収＞ 3,220,200円～3,951,000円（賞与3.3ヶ月分で試算）別途：夜勤手当：300,000円（月5回計算）＜モデル年収＞ ■介護福祉士/勤続13年/40代/役職：係長の場合月給：356,800円年収：4,947,540円＜別途＞・夜勤手当：5,000円/回月最低5回　※研修での2人夜勤：2,800円　研修は5回前後　※回数は経験、能力に応ずる・扶養手当　 ※配偶者　14,000円/子ども１人6,000円（満22歳になった年度末までの最大5人分まで）・住宅手当　5,000円　 ※世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給）・通勤手当　上限30,000円まで支給・試用期間　6ヶ月（月給219,400円～270,400円 ※別途夜勤手当） ■共有・固定残業代なし・昇給あり・賞与あり（前年度実績：3.3ヶ月分）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり

【学びサポート】・資格取得支援制度・専門技術・専門知識向上の研修　※法人内外の研修でサポート・施設・事業所経営に関する外部、内部研修・海外研修制度（外部の制度を活用）　※勤務5年以上、10年以上を主に対象　※コロナ禍以前の実績【くらしサポート】・社会保険、雇用保険完備・制服手当・昇給　年1回　・賞与　年3回（前年度実績3.3ヶ月）・福利厚生センターソウェルクラブ　※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得　　・満５０歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、　　契約店での割引等・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有　※優待価格で宿泊可能・クリスマスに法人からのプレゼント【みらいサポート】・定年60歳　再雇用65歳・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可・退職金制度 ※退職金共済制度（独立行政法人福祉医療機構、滋賀県民間社会福祉事業従事者共済会） ※資格取得支援制度・補足：資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。・対象者：法人が認める（社会保険加入で勤務成績の良い）者・研修への参加：原則として勤務扱いにはなりません。１．介護職員初任者研修２．介護実務者研修３．介護支援専門員実務研修（更新研修も含む）４．認知症介護基礎研修５．認知症介護実践者研修６．認知症介護実践リーダー研修７．小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修８．地域密着型サービスの管理者研修その他、保育・障害事業に関わる研修

教育体制・研修

セミナー参加費補助研修制度あり

介護技術および専門知識向上研修あり ※オンラインの外部研修も参加可能海外研修制度あり ※勤務5年、10年以上の成績優秀者が対象

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制、週休3日制想定労働時間170h/月早出　7:00～18:00 日勤　9:30～20:30 夜勤　20:30～翌8:30 実働10時間休憩60分（夜勤帯は2時間）シフトは1ヶ月前までに提示

休日

育児支援あり年間休日120日以上

週休3日制年間休日：162日 ※有給の年間最低取得数5日を含めると年間167日✨ ※月の休日：31日の月：14日／30日の月：13日／2 月：12日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇（取得率：86.7%）・慶弔休暇・産前産後の休暇・看護休暇・介護休暇・育児休業・介護休業　など

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問介護福祉士学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

■一般資格不問フルシフト可能な方 ■リーダー経験ありの方介護福祉士もしくは介護支援専門員資格を所持されている方認知症関係の研修を受講済みの方フルシフト対応可能な方定年60歳その後、契約職員（有期雇用）として65歳まで勤続は可能。 ※ただし「雇止め上限年齢あり」

歓迎要件

・新しいことに前向きにチャレンジできる方（オープニングにぴったり！）・自然豊かな場所で、のびのび・ゆったりと働きたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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