日勤のみでオンオフのバランス◎ 運動機能向上のサポートをしましょう!
介護職員として、リハビリプログラムに基づく運動機能向上のサポートをお任せします
- マシンやレッドコードの使用補助、グループトレーニング実施
- ご利用者様からのご相談等の対応、送迎業務も担当
- 日勤のみ、土日・年末年始・夏季休暇ありでオンオフのバランスを保てます
あなたの経験とスキルを活かし、ご利用者様の運動機能の向上を目指すサポートをお願いします。マシンやレッドコードの使用補助、グループトレーニングの実施など、リハビリプログラムに基づく業務を担当します。
また、ご利用者様からのご相談等の対応や送迎業務もお任せします。あなたのコミュニケーション能力を活かし、ご利用者様の生活をサポートしてください。
日勤のみで、土日・年末年始・夏季休暇もありますので、プライベートとのバランスもしっかりと保つことができます。あなたの介護職員としての経験とスキルを活かし、一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:206300円~ ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:2カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(4月) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(6月・12月)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他 ■次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件有) ■法人向け福利厚生クラブ会員 ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
OJT
勤務時間
休日
曜日固定(月、火、水、木、金) ・年間休日数:110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入社時付与。(入社時期によって付与日数は変動)) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
歓迎要件
・介護業界経験者 ・送迎業務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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