【埼玉県上尾市】年間休日120日◎ | マイカー通勤もOK | 看多機・グループホームが併設した地域密着の施設です♪
明治から続く、磐石の経営基盤です
当社は「地域に根差した思いやりのある医療」の理念のもと、医療・介護・福祉が切れ目なく連携できる仕組みづくりがございます。患者様・利用者様はもちろん、まずは職員が安心して働ける環境づくりを経営の根幹に据えて運営をしております。安定した給与水準
基本給をはじめ、地域では高水準の給与を用意しております。また住宅手当や家族手当、退職金制度もあり、全職員が安心して働いていただける環境です。安心して働ける福利厚生を整えております
当法人では、働くスタッフを何より大切であると考えています。職員寮や院内保育所を運営し、働くすべての職員を応援します。またスキルアップのための資格取得に関わる講習や更新費用なども法人で負担しております。プライベートも大切にしてほしい
年間120日の公休があり、有給取得率も高い職場です。プライベートと勤務のメリハリをつけて、無理なく勤務していける環境を提供します。募集内容
募集職種
仕事内容
看護付小規模多機能・グループホームの介護士としての業務全般をお任せします◎ ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※上記月給には【別途支給】が含まれません◎ 【内訳】 ・基本給 : 180,200円~200,200円 ・調整手当 : 5,000円/月(皆勤勤務) ・処遇改善 : 35,000~45,000円/月 【別途支給】 ・夜勤手当 : 8,000円/回(月4回) ・住宅手当 : 12,000円/月(世帯主のみ) ・家族手当 : 配偶者12,000円 お子様4000円/人 ・残業手当 : 法定通り ・通勤手当 : 50,000円/月(上限あり) ・賞与あり : 実績年2回 計2.4ヶ月分(2024年度実績) ・昇給あり : 年1回(1.00%~2.00% 前年度実績) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ※雇用期間の定めなし(原則無期雇用) ※固定残業代なし
待遇
勤務時間
休日
・年間休日数120日 ・シフト制
長期休暇・特別休暇
・育児休業 ・産前産後休業 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇
応募要件
【必須要件】 ・運転ができる方 ・初任者研修以上のお資格をお持ちの方
歓迎要件
【歓迎要件】 ブランクのある方や未経験の方も意欲があれば大歓迎です。 積極的にご応募ください◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期についてはご相談が可能です。
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