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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン四日市【2026年12月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
【ソエルガーデン四日市・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,600円 〜 273,880円
- 仕事内容
- ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護スタッフ 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級） 高卒以上 未経験可 ブランク可
- 住所
- 三重県四日市市平津町390-3三岐鉄道三岐線 平津駅から徒歩で12分 三岐鉄道三岐線 大矢知駅から徒歩で28分 三岐鉄道三岐線 暁学園前駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るHeartfull Cast桑名【2026年春オープン予定】の夜勤専従介護士求人
【2026年春オープン予定！/月給27万円～/固定給制/夜勤専従】 新施設の立ち上げ経験ができる！ナーシングホームで介護士さん募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）での介護業務全般をお任せします。 医療依存度の高いご入居者様も多く、看護師と連携しながら、 日常生活のサポートや見守り、ケアを行うお仕事です。 ご入居者様が「ここにいて良かった」と感じられるよう、チームで温かい支援を行っています。 ＜主な業務内容＞ ・バイタル測定の補助、簡単な医療的サポート（※看護師指示のもと） ・口腔ケアや更衣、整容などの日常生活支援 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・体位変換、移乗介助、見守り ・記録業務（紙・タブレットなど） ・ご家族・医療機関との連携、報告/連絡/相談 ・日勤者への引継ぎ業務
- 応募要件
- 介護福祉士・実務者研修・初任者研修資格
- 住所
- 三重県桑名市和泉8丁目２６４−３近鉄名古屋線 伊勢朝日駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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ABCリビング南四日市【2026年07月01日オープン予定】の夜勤専従求人
NEW【✨2026年7月新築オープン✨】南四日市駅 徒歩7分＆車通勤ok/年収４３３万円・月給３２.９万円～/手厚い人員配置/夜勤のみ！/web説明会も実施中♪
- 給与
- 正職員 月給 329,500円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 【🌸介護スタッフの仕事内容🌸】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ✨医療的ケアについては、入社後に会社負担の研修により実施できるようになります ✨ユニットには看護師も常時2名以上在籍しているため、医療的ケアの相談もしやすい環境です ・施設の環境整備・清掃等 ※訪問看護業務をしていない時間帯はグループホーム業務を行っていただきます 【🕐スケジュールの例🕐】 （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 看護師と共に施設内居室への訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 居室訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 10:00 勤務終了 ※居室訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など 訪問は看護師と共に2名での訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 ※介護業務の割合が多くなっております。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須資格】 初任者研修～介護福祉士 【必須経験】 身体介護の経験１年以上ある方 学歴不問
- 住所
- 三重県四日市市六呂見443番地5JR関西本線(名古屋～亀山) 南四日市駅から徒歩で12分 近鉄名古屋線 海山道駅から徒歩で21分 近鉄名古屋線 塩浜駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム ケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の介護職員（地域限定職）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2026年6月OPEN！ 】有料老人ホームで介護職員 nm-4309
ナーシングホーム ケアリール四日市川北で介護職員を大募集中！
残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう！
例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。
スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社～1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
ナーシングホーム ケアリール四日市川北の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） 排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） 入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） 更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） 移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け 清拭・保湿などの皮膚ケア 口腔内の観察とケア補助 居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート バイタルチェックや体調の観察・記録 ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 【日勤の1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝の申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、1日のスタート。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認します。 8:40 排泄介助・入浴介助・環境整備 排泄や入浴のサポートを行います。お部屋の掃除やシーツ交換など、快適な生活環境づくり。 10:00 水分補給の介助・再度の環境整備 水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います。 11:30 昼食前の離床介助 ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします。 12:00 昼食介助・口腔ケア 食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います。 13:00 午後のケア（排泄・入浴・掃除など） 再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います。 14:30 排泄介助 15:00 水分補給の介助 こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです。 16:00 個別ケア・レクリエーション トランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど、ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。 17:00 夕食前の離床介助 17:30 夕食介助・退社 夕食のサポートを行い、業務を終えて退社となります。 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！ （異動が可能な方は6月より給料の見直しがあります）
診療科目・
給与
給与の備考
【日勤のみ】 給 与 255,000円～ 基本給 109,700円 固定残業代 40,300円（25時間分 超えた場合は別途追加支給） 諸手当 105,000円 ※処遇改善に伴い2026年6月より給与270,000円～に見直し予定です（※通勤1時間圏内での異動が可能な方） 昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 【夜勤あり】 給 与 291,000円～361,000円 基本給 109,700円～76,800円 固定残業代 40,300円～73,200円（25～38.5時間分 超えた場合は別途追加支給） 諸手当 105,000円～175,000円 夜勤手当 9,000円/回（36,000円/4回分含む） ※処遇改善に伴い2026年6月より給与306,000円～366,000円に見直し予定です（※通勤1時間圏内での異動が可能な方） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます 昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります （1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給） 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり） ・Wワークはご遠慮いただいております ・入社祝い金10万円（面接日と入社日が同月の方で2026年3月末での入社限定 ※課税対象）
勤務時間
休日
・4週8休制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
・介護職員初任者研修修了者 必須 ・介護職員実務者研修修了者 必須 ・介護福祉士 必須 ・准看護師 必須 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
歓迎要件
・介護職の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅での業務経験がある方 ・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可 ・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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