募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
ヒューマンライフケア南与野の湯の訪問介護ヘルパー求人
NEW【さいたま市中央区鈴谷】訪問ヘルパー（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）パート／自転車での近隣訪問中心／サービス提供責任者による同行訪問あり◎未経験・ブランクのある方も安心
- 給与
- パート・バイト 時給 1,290円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 自転車でご利用者のご自宅へ伺い、 掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はございません。 ▼サービス提供地域 ・さいたま市全域 （中央区、桜区、南区などを中心に、幅広くサポートしています） ▼POINT ・業務割合のイメージは**「生活援助7割」「身体介護3割」です。 ・記録はスマートフォンやPCでの電子入力**です。 ・定期的なミーティングのほか、適宜相談ができる環境です。 ▼教育・サポート ・初めて担当する利用者様に対しては、必ずサービス提供責任者が同行訪問を行います。 ・初回同行はもちろん、事前に丁寧な申し送りを行います。 ・不安がある場合は、納得できるまで再度同行フォローを実施するので、安心して就労いただけます。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩1分 ★埼京線高架下
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る有料老人ホーム南与野ガーデンの介護職/ヘルパー求人（正職員）
2023年12月開業！★高収入！★有料老人ホームでの【日勤ケアスタッフ】初任者研修以上★
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 施設内の居室にて介護業務全般 ・生活、身体介助（移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート） ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。
- 応募要件
- 初任者研修(ヘルパー2級)以上 学歴不問 ※65歳定年制
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-9-28JR埼京線「南与野」徒歩8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
リラス訪問介護センター埼玉の介護職/ヘルパー求人
NEW平均月収35万円（残業希望の方）☆残業無しで月給30万円＋資格手当～雇用スタート☆無資格・未経験でも働くスタイルを多彩に選べる！ボーナス年2回！サービス残業0分！資格取得費用全額会社が負担♪交通費も全額支給！『月給50万円』も十分に目指せます！事業拡大につき即戦力を急募！資格取得やキャリアアップ、どちらも叶えられる！自分を成長させたい方に適した、新しい介護職の形をご提案いたします
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※無資格の場合、資格取得までは有資格者との同行です。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！） ・介護職員初任者研修（※旧ヘルパー2級）以上あれば尚歓迎いたします！ ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職を目指される方は昇給のスピードが更にアップします！） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、「やる気をもって対応できる方」でしたら、是非歓迎いたします！ ※未経験可・ブランク可・新卒可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63東武野田線 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア南与野の湯の訪問介護ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【さいたま市中央区鈴谷】訪問ヘルパー（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／自転車での近隣訪問中心／サービス提供責任者による同行訪問あり◎未経験・ブランクのある方も安心
ヒューマンライフケア南与野では、訪問介護のホームヘルパーを募集しています。
自転車でご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。訪問エリアはさいたま市全域（中央区、桜区、南区）が中心です。
また、デイサービス併設拠点ではありますが、今回募集するのは“訪問介護専任”のヘルパー職。
デイサービス業務との兼務はありませんので、訪問介護のお仕事に集中していただけます。
▼訪問未経験・ブランクがある方も安心
初めて担当するご利用者様については、サービス提供責任者が同行訪問を実施。久しぶりのお仕事復帰の方も安心して働けます。
ヒューマンライフケアは、全国170以上の事業所を展開する介護事業会社です。
「笑顔」と「こころ」――いつでも人が真ん中。
ご利用者様一人ひとりの“その人らしい暮らし”に寄り添う介護を、一緒に届けていきませんか？
ヒューマンライフケア南与野の湯の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
自転車でご利用者のご自宅へ伺い、 掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はございません。 ▼サービス提供地域 ・さいたま市全域 （中央区、桜区、南区などを中心に、幅広くサポートしています） ▼POINT ・業務割合のイメージは「生活援助7割」「身体介護3割」です。 ・記録はスマートフォンやPCでの電子入力です。 ・定期的なミーティングのほか、適宜相談ができる環境です。 ▼教育・サポート ・初めて担当する利用者様に対しては、必ずサービス提供責任者が同行訪問を行います。 ・初回同行はもちろん、事前に丁寧な申し送りを行います。 ・不安がある場合は、納得できるまで再度同行フォローを実施するので、安心して就労いただけます。
診療科目・
給与
給与の備考
▼月給／保有資格別 240,000円～289,000円（介護福祉士） 225,000円～274,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 220,000円～269,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 371万円～441万円（介護福祉士） 349万円～419万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 343万円～413万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としており、超過分については別途支給いたします。 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…0円～20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00（休憩60分） ※夕方（18:00～20:00）の勤務は ご利用者様の状況により発生する場合があります。
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 【管理コード：hp006j17e01】
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
ヒューマンライフケア南与野の湯の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
自分の祖母が、これまでと同じように歩けなくなったり、普段できていたことができなくなっていたりする姿を見て、自分にも何かできることがあったらいいなと思ったことが介護に興味を持ったきっかけでした。 会社の説明会に行ったり、実際の介護の施設に見学に行き、最初にイメージしていた介護施設よりも、明るく元気で楽しそうだな、と思ったのが印象的でした。 施設見学で会ったスタッフさんたちの仕事ぶりを見たり、仕事のやりがいについて熱く語るスタッフさんに出会い、この会社なら楽しく仕事が続けられそうだなと思って入社を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ご利用者様の中には、最初乗り気ではない方もいらっしゃいます。 自分が介護施設に通うことを、恥ずかしく思う方もいらっしゃいました。 そんな風に言っていた方が、「楽しかった」「今日もありがとう」などど言ってくださるようになったときは、諦めずに関わり続けていて良かったと思います。 また、一人ひとりのご利用者様に対しての接し方を、上司が見ていてほめてくれることも多々あります。 きちんと評価してもらえるのはモチベーションアップになっています。 何よりも、ご利用者様からの「ありがとう」が、本当に嬉しく、この仕事をしていて良かったと思う瞬間です！
どのようなスキルが身につく職場ですか？
介護技術が全くない状態で入社しましたので、最初の3ヶ月くらいは何をしていいのかわからず、また、専門用語がわからなかったのでご利用者様のご家族とお話しすることにもビクビクしていました。 しかし、3ヶ月がむしゃらに先輩について行ったことで、技術は自然と身につくものだとわかりました。 また、専門用語などもご家族には必要なく、いかに簡単な言葉でご利用者様の普段のご様子が伝えられるかが大事だということもわかりました。 介護技術を身につけよう！と思うよりも、気配り、気遣いなど、相手の立場に立ったコミュニケーションスキルが身についてくれば、楽しくお仕事ができると思いました！ もちろん、ボディメカニクスなどの介護技術も大事なので、先輩に教えてもらったり、チーフトレーナーと一緒に社内資格にチャレンジしたりして、スキルアップも忘れません！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索
