いきいきらいふケアサービス登録ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,6812,057

最終更新日:

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いきいきらいふケアサービス(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【台東区・東上野】スキマ時間でOK!家事の延長&買い物感覚でできる訪問介護スタッフ♪自転車15分圏だけ◎

\スポットバイト感覚で働ける!/


訪問介護の【登録ヘルパー】を募集しています。
週1日・1時間~OK/空いた時間にサクッと働けます◎

「ちょっとだけ働きたい」「空いた日にだけ」など
あなたのペースに合わせて柔軟に働けるのが魅力!

🚲訪問先は近場だけ!直行直帰&記録も簡単


・訪問エリアは 池之端、根津、上野駅周辺、元浅草、文京区弥生 など
・すべて事業所から自転車で15分圏内、毎回の訪問先には 直行直帰OK!
・近隣にお住まいの方にぴったり。通勤ストレスなし♪
・記録はスマホで【カイポケ】に入力可能。訪問先で記録を完結できます

🌱未経験でも安心スタート


・最初は先輩スタッフが同行し、流れやコツをしっかりレクチャー
・サービス手順書があるので、未経験でも安心して取り組めます
・“補助輪付き”で始められるので、ブランクがある方も歓迎!

🕒スキマ時間を活かせる柔軟シフト


・**1日1時間~OK!**家庭やWワークとの両立もラクラク
・「午前だけ」「午後の1件だけ」など柔軟に調整可能
・急なお休みも相談OK!「お互いさま」の雰囲気が根づいています

こんな方におすすめ


・台東区・文京区・上野エリアにお住まいの方
・家事や子育ての合間に、少しだけ働きたい方
・Wワークで無理なく収入を増やしたい方
・久しぶりの仕事復帰に、不安なく始めたい方

募集内容

募集職種

登録ヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

🌼訪問介護ってどんなお仕事? ・一人暮らしの高齢の方のお宅を訪問し、  お掃除やご飯づくり、お買い物のお手伝いなどをします ・必要に応じて、食事やお着替えのサポートも行いますが、  はじめは先輩スタッフが一緒なので安心してください◎ ・どのご家庭でも「この時間はこれをする」と決まっていて、  マニュアルもあるので迷うことはありません♪

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,681円2,057円

給与の備考

生活援助 時給1,681円 身体介護 時給2,057円 通勤手当支給

待遇

Wワーク可

勤務時間

9:00~18:00 ※勤務時間は応相談

休日

週1日以上、1日1時間以上勤務

応募要件

介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 未経験可 ※定年70歳

歓迎要件

経験者歓迎 土日祝に出勤できる方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F

大きな地図を見る

東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分

設立年月日

2002年4月4日

施設・サービス形態

営業時間

月~日・祝日 9:00~18:00

休業日

12月30日から1月3日

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(非専従)3名 非常勤(専従)15名 事務員 非常勤(専従)1名

いきいきらいふケアサービスの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:2

更新日:

初めての介護業界へ飛び込んでみて、ギャップはありましたか。

入社する前は、介護といえば目の前の方へのサービスを行うという印象でした。 しかし、実際にかかわってみると、介護も本質としては売り上げを上げて利益を出す事業であり、そのためにサービスをおこなっているということを知りました。 なので、自身の技術向上はもちろんのこと、売り上げを上げるため戦略を立てて数字に向き合いPDCAを回していくことが重要で、ビジネスとして奥が深いと感じています。 その中で、僕自身の課題として、自らが戦略を立てて実行して改善を行う流れを1年間で習得し、活躍していきたいと思っています。

介護の仕事の魅力は何だと思いますか。

僕は、介護は究極の接客業だと思っています。 その中でも特に訪問介護はお客様のご自宅にお伺いしてサービスを提供するため、どんなサービス業よりもお客様に近い存在になります。 一人一人生活環境が違いそれぞれに合ったケアを行わなければいけないため、とても難しさを感じる部分ではあります。 しかし、ルーティンワークではなくケースワークなので、一つ一つの経験が自らの糧となりステップアップしていける楽しさであり、笑顔をみるとやりがいを感じます。 “なぜこのお客様にこのサービスが必要なのか”の根拠や背景をしっかりと考えてサービスを提供することを大切にしています。

現在力を入れて取り組んでいること、今後の目標を教えてください。

まずは、1年後に管理者になることを直近の目標としています。 また、3年後にはSV(スーパーバイザー)になり、5年後には新規事業の立ち上げを目指しています。 そして、これらの目標と並行して介護業界のイメージを明るくしていきたいと思っています。 自分が介護業界に出会いイメージが変わったように、若い力でもっと盛り上げ世間の介護業界のイメージを変えていきたいと思っています。 内定者の時から夢や目標は持っていましたが、叶えられるかな・・・と自信がない部分ではありましたが、今はRARECREWで叶えようと本気で活動しています!

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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