いきいきらいふケアサービス管理職(介護)求人(正職員

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月給360,000 380,000

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いきいきらいふケアサービス(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【台東区東上野】上野駅徒歩10分の好アクセス! 訪問介護管理者募集|管理者業務に疲れたあなたへ!負担軽減×チームサポートで心機一転!

【いきいきらいふケアサービスの管理者の魅力】


◎ 圧倒的働きやすさ!


・スタッフ管理やシフト管理はベテランと見習いのサ責が担当、管理者はサポート役として活躍!
・事務作業(契約書作成など)は事務スタッフが担当し、管理者の負担を軽減。
・夜勤なしで、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立が可能!
・**介護ソフト「かいぽけ」**を活用し、業務効率をアップ!

◎ とにかく雰囲気の良さ!


・助け合いの精神が根付いた職場:ベテランヘルパーはひよっこヘルパーにケア技術を教え、ひよっこヘルパーはITツールの使い方をベテランヘルパーに教えるなど、お互いに支え合っています。
・情報共有を大切に:一人でお客様を担当するのではなく、誰がどのケアにも入れるように常にお客様の情報を共有。チームとして、万全の体制でケアを提供しています。
・ぜひ事業所見学にお越しください!職場の雰囲気を実際に体感していただけます。

【いきいきらいふケアサービスの課題】

・売上アップと営業力の強化:スタッフは整っていますが、新規顧客獲得が課題となっており、売上を伸ばすための営業力強化が求められています。
・お客様一人当たりの顧客単価アップ:現状、お客様一人当たりの顧客単価を上げることが課題です。

【こんな方にぴったり】

・介護業界で管理者として働いてきたが、少し疲れを感じている方
・売上アップや新規顧客獲得に意欲的に取り組みたい方
・スタッフと一緒に成長できる環境で働きたい方
・基本的なPCスキル(Excel, Wordなど)がある方

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所への営業活動 スタッフのシフトを見ながら、営業計画を立てて実行します。チラシ作成のサポートもあり、営業活動をサポートする体制が整っています。 ・介護保険請求管理 「カイポケ」を使用して、介護保険の請求業務を行います。システムに慣れるまでサポートがあるので安心です。 ・スタッフ管理・育成 稼働スケジュールはサ責が管理しますが、スタッフの育成がメインの仕事です。新しいスタッフの指導や、スキル向上をサポートします。 ・お客様の契約・アセスメント書類作成 契約書などの作成は事務スタッフが担当しますが、お客様との契約内容やアセスメントの作成に携わります。 ・担当者会議への参加 管理者一人でなく、サ責と一緒に担当者会議に参加し、チームで分担して対応します。 ・訪問介護業務 直接的な訪問介護業務も行います。 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00 朝礼 9:15 お客様宅訪問(排せつ介助や入浴介助等の身体介助) 10:30 お客様宅訪問(買い物同行や掃除等の生活援助) 12:00 休憩 13:00 営業・PR活動(居宅介護支援事業所へ訪問) 15:00 担当者会議参加(お客様宅) 17:00 書類整備(アセスメントや計画書の作成) 18:00 退社 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給360,000円380,000円

給与の備考

【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:45,000円~65,000円 処遇手当(固定残業代):90,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間(3か月)は月給340,000円~360,000円

待遇

◇通勤手当(上限2.5万円/月) ◇賞与年2回 ※業績に応じる ◇昇給年2回 ※評価に応じる ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇有給休暇(前年取得平均9日) ◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格取得支援制度 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇スタッフ紹介謝礼制度 ◇はぐくみ企業年金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気

教育体制・研修

■研修 ・法定研修や高齢者虐待防止、感染症防止など介護技術についての研修 ・新入社員、相談員、店長等それぞれ職種に合わせた研修 ・通常の研修以外にちょっとしたスキマ時間で見れる社員限定研修動画が見放題!(ケアマネ営業やチームビルディング、部下育成など) ・資格取得支援制度あり! ■将来的には… 複数店舗をまとめるスーパーバイザーや、研修講師などのトレーナー、マーケティング事業の営業など様々なキャリアパスがあり、ご自身のキャリアプランに合わせて選びながらキャリアアップできます!

勤務時間

9:00~18:00の間で実働8時間(休憩:60分)

休日

4週8休(シフト制)

長期休暇・特別休暇

冬期休暇 誕生日休暇 ⇒誕生月の中でお好きな一日お休みが取れます! 育児休暇制度 介護休暇制度

選考プロセス

【STEP1】応募フォームによりご応募ください ※ご応募には、普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。  ↓ 【STEP2】書類選考  ↓ 【STEP3】面接1回(場合によっては2回) ・面接は**各店舗、WEB、本社(台東区東上野)**のいずれかで実施します。  ↓ 【STEP4】内定(面接から内定まで1週間程度) ※他媒体含む複数エントリーはご遠慮ください。 ※勤務地、職種、雇用形態でお悩みの方は、担当者からのご連絡の際にご相談ください。 ※土日等すぐにご連絡ができない場合がございますので、お待ちください。 ※下記のいずれかでご連絡させていただきます。  ・サイトの管理画面でのメッセージ  ・メール(「@rare-c.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。)  ・電話  ・携帯電話のショートメール ※提出いただきました応募書類は、弊社の責任で破棄させていただきます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F

東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分

設立年月日

2002年4月4日

施設・サービス形態

営業時間

月~日・祝日 9:00~18:00

休業日

12月30日から1月3日

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(非専従)3名 非常勤(専従)15名 事務員 非常勤(専従)1名

いきいきらいふケアサービスの職員の声

管理職(介護)

経験年数:8

更新日:

入職したきっかけを教えてください

RARECREWを知ったきっかけは、当時住んでいたところの近くにいきいきらいふSPAがあり、おしゃれな外観だったので調べてみるとデイサービス(介護施設)だと知り、気になっていました。 前職では特別養護老人ホームに勤めており、夜勤ありの介護職として働いていましたが、体力的にそろそろ日勤の仕事をしたいなと思ったときに、RARECREWを思い出しました。 実際に応募する前に、どんなところなんだろうと気になったことから浅草店でボランティアをしてみました!その中で、入浴特化というお客様のニーズに沿ったサービス形態とスタッフの皆さんがとてもいきいきと働いているのを身をもって感じたので選考を受けました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

現在は、いきいきらいふSPA西大井店にて管理責任者を務めています。 業務内容としては、サービス内容管理、新規の問合せ対応、スタッフの育成、運営戦略や計数管理など様々ですが、日々いらっしゃるお客様、働いてくれるスタッフを大切に、「今日来てよかった、また来たい」と思っていただけるようにサービスを提供しています。その結果、2023年度のベスト稼働率賞をいただきました。今年度はベスト事業所賞を獲得できるようにチーム全員で頑張っています! 売上にプラスして力をいれているのが、後輩育成です。いきいきらいふSPA西大井店を巣立っていったメンバーが様々な店舗で管理責任者や管理責任者補佐として活躍し、もともと上司と部下だったメンバーと現在は同じ管理者としてともに高めあっていける関係であることがとても嬉しいです。今後も多くのメンバーを育てていきたいなと思っています。 2021年には、大病をして一度お休みをいただきましたが、様々なメンバーから「早く元気になって戻ってきて」とたくさんの言葉をいただき2023年に復職しました。何があっても戻ってくる場所があることがありがたいなと感じています。

後輩指導の中で大切にされていることはありますか??

「まずやらせてみる」ことを大切にしています。 挑戦することで本人も得意不得意を自覚することができ、指導する私もその人の特性を知ることができると思っています。 一回目に任せるときには極力見守るようにし、自分なりにやってみるという経験を積んでもらいます。ただもちろん、初めから何でも完璧に上手くいく人はいないので、困ったときにはフォローできるようにサポートしています。やってみた結果で課題点や改善点をともに考え、次に活かせるよう指導するようにしています。 私自身もフォローしてくれる仲間がいるからこそ、これまでも現在も様々なことに挑戦できているので、チームメンバーにも私がいるからやりたいようにやってみなさいと伝えています。

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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