シンシアケア(さくらの郷おゆみ野)の日勤専従・施設内訪問介護(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

■社会保険・退職金制度 ・社会保険完備 ・積立型退職金制度（はぐくみ企業年金） 　※社会保険加入者対象・任意加入 ■賞与・各種手当 ・賞与あり（年２回／業績・評価による） ・時間帯加算給あり ・研修手当あり ・食事手当あり ■休暇・両立支援 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・新人特別休暇 　※入社６か月以内に６日付与 ・リフレッシュ休暇 　※入社１年後に２日付与・連休取得可能 ・慶弔休暇、慶弔見舞金制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ■通勤支援 ・交通費支給（月３０，０００円まで） ・マイカー通勤可（応相談） 　※無料駐車場あり 　※ガソリン代支給（規定あり） ■職場環境・社内サービス ・制服貸与 ・外部相談窓口「こころの保健室」利用可能 ・月２回、専属シェフ特製のランチをご提供 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスＯＫ 　※ご利用者様の安全に配慮した規定があります ■スキルアップ支援 ・資格取得祝い金制度 ■その他制度 ・副業制度（規定あり）

■新人研修 ■社内研修 ■先輩職員による現場ＯＪＴ ■対面研修・オンライン研修 ■資格取得祝い金制度 ■研修手当あり 入社後は、これまでの介護経験を踏まえながら、施設内訪問介護の流れや施設独自のルールをお伝えします。 勤続２０年以上の経験豊富な職員が複数在籍しており、基本的な介助方法だけでなく、ご利用者様の小さな変化を捉える観察のポイントや、状況に応じた対応方法も実際の業務を通じて学べます。 在籍職員の中には、介護未経験から経験を積み重ねてきた職員も多く、新しい環境で迷いやすいことや、つまずきやすいポイントを理解しています。 勤務中は介護職員全員がインカムを着用しているため、分からないことや判断に迷うことがあれば、その場からすぐに相談できます。 施設内には看護師も常駐しており、ご利用者様の体調や医療面で気になることも速やかに確認できる環境です。

■０７：００～２２：００の間で実働８時間 ■休憩６０分 ■１か月単位のシフト制 ■夜勤なし ■残業ほぼなし ＜シフト例＞ ・０７：００～１６：００ ・０９：００～１８：００ ・１３：００～２２：００ ※夜間帯は夜勤専従スタッフが担当します

■月９日公休 ■１か月ごとのシフト制 ■年間休日１１７日 ■希望休制度あり（月２日まで申請可能） ＜年間休日１１７日の内訳＞ ・月９日公休：年間１０８日 ・誕生日休暇：１日 ・リフレッシュ休暇：２日 ・新人特別休暇：６日 ※シフト制のため、土日祝を含めて勤務できる方を募集しています

■年次有給休暇 　※入社６か月経過後に１０日付与 ■誕生日休暇：１日 ■新人特別休暇：６日 　※入社から有給休暇が付与されるまでの６か月間に付与 ■リフレッシュ休暇：２日 　※入社１年後から連休として取得可能 ■産前産後休業 ■その他各種特別休暇あり ※誕生日休暇・新人特別休暇・リフレッシュ休暇は、年間休日１１７日に含まれます

■次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ■介護職としての実務経験をお持ちの方 ■６４歳以下 ■学歴不問 ■ブランク可 ■簡単な文字・数字の入力ができる方 ※実務未経験の方は今回の募集対象外です ※特別なＰＣスキルや専門知識は必要ありません ※定年年齢が６５歳のため、年齢制限を設けています

■これまでの介護経験を活かして働きたい方 ■介助技術や観察力をさらに高めたい方 ■経験豊富な職員から実践的な介護を学びたい方 ■ご利用者様の小さな変化に気づける職員を目指したい方 ■ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合いたい方 ■１対１の個別ケアを実践したい方 ■施設内訪問介護に興味がある方 ■分からないことを周囲へ相談できる方 ■職員同士の声かけやチームワークを大切にできる方 ■ブランクから介護の仕事へ復帰したい方 ■夜勤のない環境で長く働きたい方 ■仕事と休憩のメリハリを大切にしたい方 経験年数だけでなく、お人柄やご利用者様への接し方、周囲と協力して仕事へ取り組む姿勢も大切にしています。