特別養護老人ホームおうるの郷の介護職/ヘルパー求人（正職員）

資格取得支援制度 — スキルアップを全力で応援します。 介護福祉士などの資格取得に向けた学びをサポートし、キャリア形成を後押しします。 交通費支給（上限：月額38,700円） 通勤にかかる負担を軽減し、安心して通える環境を整えています。 職員食あり（給食手当支給） 栄養バランスの取れた食事を手軽に利用でき、忙しい日も安心です。 マイカー通勤OK（駐車場あり） 車での通勤が可能で、天候に左右されず通勤できます。 職員送迎の相談可 車通勤が難しい方も、地域によっては送迎のご相談が可能です。 退職金制度あり（勤続3年以上） 長く働くほど安心につながる制度を整えています。 定年制度：65歳／再雇用制度：70歳まで 経験を活かしながら、長期的に働ける環境です。 休憩室完備 オン・オフをしっかり切り替えられる、快適な休憩スペースがあります。 インフルエンザ予防接種補助あり 職員の健康維持を大切にし、安心して働ける環境を整えています。 研修制度あり 新人研修からスキルアップ研修まで、成長をサポートする体制が充実しています。 施設見学OK まずは職場の雰囲気を見てから検討したい方も大歓迎です。

1か月単位の変形労働時間制 30通り以上のシフトパターンがあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■主な勤務時間帯 早番　6:00～15:00（休憩60分） 朝のケアや生活リズムづくりを中心に担当する時間帯です。 日勤　9:30～18:30（休憩60分） 他職種との連携が取りやすく、もっとも標準的な勤務帯です。 遅番　12:00～21:00（休憩60分） 夕食介助や夜間への引き継ぎなど、1日の締めを担うシフトです。 夜勤　21:00～翌7:00（休憩120分） 見守り中心の落ち着いた時間帯で、しっかり休憩を確保しています。 ■休憩時間 60～120分 勤務帯に応じて十分な休憩を確保し、無理なく働ける環境を整えています。 ■短時間勤務制度 育児・介護のための短時間勤務あり 9:00～16:00など、家庭と両立しやすい働き方が可能です。

・年間休日：107日（月8～9日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

未経験・無資格の方も歓迎 介護の仕事に興味がある方であれば、基礎から丁寧にサポートします。 介護資格をお持ちの方は優遇 ・介護職員初任者研修修了者／ホームヘルパー2級（あれば尚可） ・実務者研修修了者／ホームヘルパー1級（あれば尚可） ・介護福祉士（あれば尚可） 経験や資格に応じて、業務の幅を広げながら活躍できます。 年齢：18～64歳 ※深夜業務を含むため、18歳未満の方は応募不可（労基法第61条） ※65歳定年後は、70歳までの継続雇用制度あり 学歴不問 人柄や意欲を重視した採用を行っています。

無資格・未経験者大歓迎 自動車運転免許をお持ちでない方もご安心ください。 お住まいの地域によっては、送迎対応が可能な場合があります。 まずはお気軽にご相談ください。