セントケア千葉株式会社　本部の訪問入浴サポートスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

NEW

月給236,500円〜 283,000円

最終更新日:2026/11/09

【外房エリア採用】【湾岸・東葛エリア採用】【千葉市中央区・緑区エリア採用】訪問入浴×介護職正社員募集｜未経験歓迎｜3人1組で安心スタート｜昇給・賞与・退職金制度あり

訪問入浴/ケアエイド

「お風呂の時間が待ち遠しい。」
そんなお客様の笑顔を支える仕事です。

訪問入浴は、寝たきりの方やご自身での入浴が難しい方のご自宅へ訪問し、安全で快適な入浴サービスを提供するお仕事です。

ケアエイドは、看護師・オペレーターと3人1組で訪問し、お客様の入浴介助を行います。

入浴は身体をきれいにするだけではなく、心まで温かくなり、生活の楽しみや活力にもつながる大切な時間です。

「気持ちよかった」
「また来てね」
そんな言葉を直接いただけることも多く、お客様の笑顔やご家族の安心を支えられるやりがいの大きな仕事です。

介護の経験がない方も大歓迎。
セントケアでは充実した研修制度とサポート体制を整えており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

人と接することが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりの職場です。

𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌

【セントケアで働く魅力】

・無資格、未経験から介護の仕事を始められる
・看護師を含む3人1組のチーム訪問で安心
・夜勤なしの日勤のみ
・大手セントケア・グループの安定した経営基盤
・充実した研修制度で介護技術を身につけられる
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士やリーダー、所長などへのキャリアアップも可能
・お客様やご家族から直接「ありがとう」をいただける仕事

セントケア千葉株式会社　本部へぜひご応募ください。

セントケア千葉株式会社　本部の紹介動画

募集内容

募集職種

訪問入浴サポートスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護送迎なし

【主な仕事内容】・入浴介助・衣類の着脱介助・お客様の移動、移乗介助・浴槽の準備、片付け・入浴物品の準備・看護師、オペレーターとの連携・お客様とのコミュニケーション 𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌ 【1日の訪問件数】・6～7件程度・1件あたり約45分 𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌ 【こんな方におすすめ】・人と接することが好きな方・未経験から介護の仕事に挑戦したい方・人の役に立つ仕事がしたい方・チームで働くことが好きな方・介護の資格取得やキャリアアップを目指したい方・安定した会社で長く働きたい方訪問入浴は、お客様にとって特別な時間です。ご自宅で安心して入浴していただけるよう支援し、笑顔や「ありがとう」に出会える毎日があります。お客様の人生に寄り添いながら、人を笑顔にする仕事をセントケアで始めてみませんか。【雇用に関する補足】・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【正職員】月給236,500円〜283,000円

給与の備考

【外房エリア採用】月給　236,500円～279,000円 ※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり月給　236,500円～　　　　※みなし残業15時間25,000円含む　　※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給基本給　172,000円～職種手当　8,000円～40,000円資格手当　実務者研修7,000円　介護福祉士12,000円地域手当　16,000円処遇改善手当　15,500円固定残業　25,000円昇給　年1回賞与　年2回　計2.0ヶ月分通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【湾岸・東葛エリア採用】【千葉市中央区・緑区エリア採用】 ※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり月給　246,000円～　　※みなし残業14時間25,000円含む　　※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給基本給　177,500円～職種手当　8,000円～40,000円資格手当　実務者研修7,000円　介護福祉士12,000円地域手当　20,000円処遇改善手当　15,500円固定残業　25,000円昇給　年1回賞与　年2回　計2.0ヶ月分通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【訪問入浴サポートスタッフ/未経験】: ・入職1年目 319万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

賞与2回/年社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償定年69歳確定拠出年金（DC制度）退職金制度　　他

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度　介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助　介護福祉士合格祝金

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 ※休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出毎週～隔週シフト提出年間休日110日以上

年間休日116日週休2日シフト制（日曜・他） ※希望考慮あり

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・産前産後/育児休業、介護休業・慶弔休暇・特別休暇・家族休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー見学相談可

資格不問/経験不問

歓迎要件

【以下いずれか保有者歓迎】・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する