【正職員登用制度あり】≪月9日休・残業ほぼなし≫≪資格取得支援制度あり≫2025年10月開設・グループホーム◎地域を支える新しい施設をあなたの手で作りませんか?
【計画作成担当者】介護福祉士・ケアマネ歓迎!2025年10月開設のグループホームで専門性を活かしませんか?
医療法人社団翔嶺館は、北海道の札幌・十勝地区を中心に医療・介護・教育事業を展開し、地域の健康と福祉に貢献しております。今回は、2025年10月に開設したグループホームにて、入居者様のケアプラン作成や生活を支える「計画作成担当者」を募集しています。
ケアマネジャーの資格をお持ちの方はもちろん、「介護福祉士としてさらに専門性を高め、計画作成に挑戦してみたい(※認知症実践者研修修了者など)」という方も大歓迎です。医療・介護の大きなネットワークがある法人だからこそ、バックアップ体制も万全で、安心して新しい業務にチャレンジしていただけます。
月9日休・育休実績多数!仕事もプライベートも諦めずに長く活躍できる職場です
これまでに培ってきた現場での経験や資格を活かし、入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアの土台を作ってみませんか?当ホームならではの働きやすさは以下の通りです。●資格を活かしてキャリアアップ!
正職員登用制度もあるため、まずは契約職員からスタートし、将来的には法人の中心メンバーとして長くキャリアを築いていくことが可能です。
●充実の休日数&福利厚生!
シフト制による月9日のお休みに加え、育児・看護・介護休暇の取得実績もあります。ワークライフバランスを保ちながら、ライフステージが変わっても無理なく続けられる環境です。
●さらなるスキルアップも応援!
資格取得支援制度を活用し、業務に必要な研修の受講や、さらなる上位資格への挑戦など、働きながら一生モノのスキルを磨いていくことができます。
●勤務開始日はご相談に応じます!
「現職の引き継ぎが終わってから」「○月から働きたい」など、入社時期のご希望は遠慮なくお伝えください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 197,500円(処遇改善手当含む) 資格手当 (介護福祉士)5,000円/月~(介護支援専門員)15,000円 通勤手当 実費(上限月額15,000円) 夜勤手当 6,000円/回 試用期間 6ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◎育児休業取得実績 あり ◎介護休業取得実績 あり ◎看護休暇取得実績 あり ◎有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
歓迎要件
以下、あれば尚可 ◎介護保険施設等に従事する職員等で、認知症介護業務経験、もしくは介護支援専門員で計画作成の実務経験を有する方(2年程度) ◎介護支援専門員(ケアマネージャー) ◎普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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