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- 給与
- 正職員 月給 237,500円 〜 282,500円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町2-8-25 阪神本線 芦屋駅から徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
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自分らしさを爆発させるチャンス！一緒に挑戦しよう！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 地域の訪問介護のお仕事です。 訪問範囲は芦屋市、西宮市、神戸市。 移動手段は 徒歩、電動自転車、バイク、車。 ※移動手段によって訪問範囲の配慮を行います。 ・利用者様のご自宅にて、 入浴や買物同行、排泄介助などの身体介護 掃除や買物代行、洗濯などの生活援助 ※お客様の情報を伝えるため、約1カ月ほど先輩スタッフが同行いたします。 ・書類作成など 今後のキャリアアップをお考えの方は、書類作成等を通してサービス提供責任者としての指導を行います。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了以上
- 住所
- 兵庫県芦屋市清水町9-5 汐見マンション202 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で6分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で15分 阪急神戸本線 芦屋川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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訪問介護事業所 ソラスト芦屋の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【兵庫県芦屋市公光町】訪問介護事業所で介護スタッフ（正社員）募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋）
- 給与
- 正職員 月給 214,300円 〜 239,300円
- 仕事内容
- ソラスト芦屋にて、訪問ヘルパーの業務をお願いします。 身体介護、生活援助、介護記録入力 入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など ☆タブレットの導入☆ 介護記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らしています! チャット機能でリアルタイムの相談も可能◎ ☆ソラスト芦屋☆ スタッフは18名が在籍し、40代・50代の女性スタッフが中心となり活躍中♪ スタッフ間のコミュニケーションも多く、プライベートの話でも盛り上がるなど相談しやすい雰囲気です◎ また、有給休暇をしっかり取得できるよう、お互いに調整しています。 芦屋市内の在住者が多く、自転車・バイク・公共交通機関を利用して通っています。 ～この求人の魅力～ ◎先輩スタッフの手厚いサポート体制あり! ◎未経験スタートからのキャリアップも可能! ◎原付バイク・電動自転車の貸出あり(ご利用者様宅への移動に利用できます)! ◎残業少なめ(月10時間程度)なので、家庭やプライベートとの両立もムリなく叶う! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級、基礎研修）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） いずれかお持ちの方 ※自転車もしくはバイクに乗れる方 ※ブランク不問
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル202号 阪神本線 芦屋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リハビリホームくらら芦屋の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【芦屋市川西町】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
初任者研修などの資格をお持ちの方もちろん、未経験の方もお待ちしております。
☆経験や技能が処遇に反映される給与体系
☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現！
☆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！資格取得サポート充実
☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪
～ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています！～
★ベネッセスタイルケアの給与制度は、社員一人ひとりの成長と貢献を公正に評価、長期的なキャリア形成を支援
〇積み重ねた経験の価値を認め、毎年定期昇給を実施。
3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ（※標準評価の場合）することで、長期的な貢献に報います。
〇求められる役割と能力の向上に応じて月額基本給をアップ。
明確な評価基準を設けることで、社員一人ひとりが自身の成長を実感できるよう支援します。
〇介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーといった保有資格も評価の対象とし、資格手当を月額基本給に上乗せ支給。
スキルアップを積極的に支援するため、働きながら資格取得を目指せる制度もご用意しています。
〇将来に向けた資産形成をサポートするため、退職金制度に加え、確定拠出年金制度（選択制・企業型、勤続3年以上が対象）も導入。
社員の「今」だけでなく「未来」も支える給与制度で、安心して長く働ける環境を提供します。
未経験の方でも安心の研修体制手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます
★キャリアチェンジも可能！
介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。
有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与】 ・初任者研修資格保有者 237,500円 ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士資格保有者 260,000円 ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 267,500円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 275,000円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 282,500円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む 夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数月5回程度） 昇給（年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり） 交通費規定内支給 残業手当 資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月） ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円（規定あり） 有給取得促進手当 賞与（年2回） ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 進研ゼミ7割引制度 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり） 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度（当社規定による） 介護休職制度（当社規定による）
応募要件
介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接の所要時間は1時間～1時間30分程度が目安となります。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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