プチモンドさくらの介護職/ヘルパー求人（正職員）

1. 【夜勤少なめ】夜勤専従スタッフがいるから、正職員の負担は最小限

「正職員は夜勤が多くて当たり前」……
そんな常識をプチモンドさくらは変えています。
当施設では夜勤を専門に行うパートスタッフが別に在籍しているため、正職員が夜勤に入る回数は最小限に抑えられています。
「夜勤を減らして生活リズムを整えたい」「身体への負担を減らして長く続けたい」という方に最適な環境です。

2. 【月給28万円＋α】処遇改善加算と賞与年2回で、納得の収入

基本月給28万円～（固定残業代含む）に、処遇改善加算を別途支給！さらに年2回の賞与もあり、日々の頑張りが「目に見える収入」として還元されます。
夜勤回数が少なめでも、安定した高い水準の給与を確保できる。
これがプチモンドさくらの大きな魅力です。

3. 自立度の高い方が中心。コミュニケーション重視の穏やかなケア

当施設は比較的自立度の高い利用者様が多く、身体介助に追われるよりも、お一人おひとりの生活を支えるコミュニケーションが主体です。
「腰への負担が心配」「バタバタした現場に疲れてしまった」という方もご安心ください。
外部研修の費用も会社が負担しますので、ゆとりを持ってスキルアップに励めます。