サービス付き高齢者向け住宅あしあとゆるりの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給212,000円〜 270,000円

最終更新日:2026/04/09

【施設介護職常勤】残業少なめ×提携保育園あり！全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%OFFになる福利厚生も導入

「和歌山で一番、笑顔を創る場所へ。スタッフの幸せが、最高の『あしあと』になる。」

株式会社カルナエイトが運営するサ高住「あしあとゆるり」は、利用者様だけでなく、働くスタッフも笑顔で過ごせる空間づくりに本気です。
「介護は大変」という常識を疑い、仕組みとチームワークで、誰もが無理なくキャリアを描ける環境を追求しています。

◆「残業ほぼなし」を支えるチームの絆

現場のスタッフからは「入社前は残業が多いイメージだったが、実際はほとんどなくて驚いた」という声が多数。10代～60代まで幅広い世代が活躍していますが、子育て中のスタッフへの理解や、急な欠勤時も「お互い様」でカバーし合う風土が根付いています。

◆未経験でもプロへ。研修はすべて勤務時間内に

「挑戦したい」という気持ちを全力でバックアップするため、座学から実務まで丁寧な研修を用意しています。研修はすべて勤務時間内。さらに、いつでも復習できる動画教材も完備。教育体制が整っているからこそ、異業種からの転職者やブランクのある方も、安心してプロの介護スキルを身につけていけます。

◆長く、安心して働き続けられる充実の福利厚生

スタッフのライフステージを支えるため、提携保育園の利用や産休・育休制度を完備。スキルアップを支援する書籍・研修費補助など、「あったら嬉しい」が詰まった職場です。ガソリン代も会社負担で、マイカー通勤も快適です。

◆福利厚生でリゾートワークス導入！プライベートも充実の環境へ

カルナエイトでは、スタッフの皆さんが仕事もプライベートも全力で楽しめるよう、福利厚生として新たに「リゾートワークス」を導入しています。
全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引で利用できる、第二親等のご家族までおトクに旅行や宿泊を楽しめます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

入居者様のプランに合わせ、自立した生活を支える「そっと寄り添うケア」を提供します。・ご利用者様の送迎：ご自宅と施設間の安全な移動を笑顔でサポートします。・バイタル確認・入浴介助：体調をしっかりチェックし、安心・清潔な入浴をお手伝いします。・昼食介助・見守り：美味しく安全に召し上がっていただくための配膳や食事のサポートを行います。・口腔ケア：食後の口腔清掃を行い、健康維持と誤嚥性肺炎の予防に努めます。・レクリエーションなど：季節の行事や趣味活動を通じ、心身の活性化を促す楽しい時間を作ります。 ■ 働きやすさのポイント・チームワーク重視：送迎や入浴介助など、スタッフ間で協力し合いながら無理のない運営を行っています。・スキルアップを応援：定期的な研修会や資格取得支援により、介護福祉士などの上位資格も目指せます。＼1日のスケジュールイメージ／ 07:00｜早出出勤・朝食準備・朝食・口腔ケア・排泄ケア 08:00｜入浴介助・居室清掃 10:00｜遅出出勤 11:00｜昼食準備 12:00｜昼食・昼食・口腔ケア・服薬確認・排泄ケア・早出休憩 13:00｜遅出出勤 14:00｜フロアーで入居者様とレクリエーション記録 15:00｜排泄ケア　 16:00｜早出終業・夕食準備 17:00｜夕食・口腔ケア・服薬確認・排泄ケア・居室へ誘導・記録・夜勤者へ申し送り 19:00｜遅出終業

診療科目・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給212,000円〜270,000円

給与の備考

■ 給与内訳の詳細・基本給： 162,000円～180,000円・資格手当：実務者研修、介護福祉士5,000円～10,000円・通勤手当：実費支給（上限15,000円/月）※ガソリン代も会社規定により支給・処遇改善手当：50,000円～80,000円 ■ 諸手当・福利厚生（※ここが強みです！）・処遇改善手当：規定に基づき別途支給いたします。・扶養手当： 1人につき3,000円（高校を卒業する18歳以下のお子様が対象）。子育て世代を応援します。・提携保育園あり：ライフステージに合わせて長くご勤務いただける環境を整えています。・研修・書籍代補助：スキルアップのための費用を会社がサポートし、自分磨きを応援します。・福利厚生「リゾートワークス」導入：全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引（他社比30～80%OFF）で、第二親等のご家族まで利用可能！ ■ 昇給・賞与・試用期間賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）昇給：年1回（年次昇給制度）試用期間： 6ヶ月（期間中の労働条件・給与の変動はありません） ■ 年収例・月給イメージ ①1年目：標準モデル年収：約318万円～（月給 265,000円）働き方：まずは業務に慣れることからスタート。提携保育園などを活用し、仕事と生活のバランスを整える時期。 ②3年目：中堅・フル稼働モデル年収：約360万円～（月給 300,000円）働き方：資格手当や研修補助を活かしてスキルアップ。チームの要として現場を支えるスタイル。 ③5年目：リーダー・管理者候補モデル年収：約410万円以上（月給 340,000円）働き方：役職手当（1.5万円～）が加算され、現場管理や後輩育成を担いながら高収入を目指すスタイル。

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・独自の教育研修プログラムあり・資格取得支援制度あり・制服貸与・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・定期健診、インフルエンザ予防接種あり・マスク着用、検温、アルコール消毒など感染予防対策実施・リゾートワークス全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内残業ほぼなし

・変形労働時間制 1ヶ月単位（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 ・休憩60分・残業月平均1時間

休日

4週8休以上

・シフト制・4週8休・年間休日112日

長期休暇・特別休暇

・夏期休暇・年末年始休暇（5日）・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

年齢、学歴、経験不問

歓迎要件

・学歴不問・未経験歓迎・経験者も歓迎・⼦育て中の⽅OK ・主婦（夫）OK ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）あれば尚可・介護福祉⼠あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、適性検査 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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