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- 給与
- 正職員 月給 265,350円 〜 295,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 初任者研修(ヘルパー2級) ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋1-35-3東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で5分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で5分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【世田谷区三軒茶屋】未経験OK!仕事への不安はしっかりケア!直行直帰で働きやすい◎1日1時間から、勤務日数・時間は気軽に相談ください♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 2,220円
- 仕事内容
- 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 <サービス提供エリア> 世田谷区・目黒区 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり:1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋1-35-3東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で5分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で5分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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SOMPOケア いきガイド世田谷のケアサポート求人
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,760円
- 仕事内容
- ~主なお仕事~ ・自宅や外出先でのサービス援助(通院介助、見守りなど) 生活支援サービスが中心です。 介護未経験の方でも楽しく働けます! -- ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■無資格・未経験可 ※介護の資格をお持ちの方は尚歓迎 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で3分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で3分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
世田谷区で直行直帰可能な訪問介護ヘルパー募集
- 勤務時間や曜日は柔軟に相談でき、プライベートと両立できます。
- 資格取得支援制度があり、登録ヘルパーからのステップアップが可能です。
- 事務所出勤は月2回で、それ以外は原則直行直帰の働きやすい環境です。
- 各種手当や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、働きやすさを第一に考えた制度が整っており、介護職の経験が浅い方でも安心してスタートできます。直行直帰の勤務形態は時間の有効活用につながり、家庭や趣味との両立を目指す方に最適です。資格取得支援や研修制度によるスキルアップも可能で、将来的なキャリア形成にも有利です。世田谷区や目黒区で地域に密着した介護サービスを提供しながら、やりがいと働きやすさを実感できる環境です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
生活援助:時給1,420円・身体介護:時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00~22:00)25%UP ★早朝割増(※6:00~8:00)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士)5,000円 月間ボーナス500~6,000円 試用期間:6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
◆研修制度 ・入社時研修 ・毎月の法定研修 ・年間個別研修 上記は必ず実施、その他臨時開催で実技研修を実施しています。 ◆採用後の支援・サポート ・入社後3ヶ月経過した全職員に向けて、アンケートを実施 意見や感想を聞く事でいち早く対応する事により職場改善・離職防止に努めます。 ◆働きやすさ 定期的な研修実施や、サービス同行など不安が解消されるまで丁寧なサポートを心がけています。 また育児であれば看護休暇、介護であれば介護休暇の取得を推奨し、従業員同士が積極的にフォローに回ることができる態勢を整えています。 本人の希望により時短勤務を取得することも可能で、ライフバランスを大切にやりがいを持って働き続けられる環境づくりに努めております。
勤務時間
8:00~20:00 ◆勤務時間・曜日・日数はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護等休暇(小学校3年生修了まで) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
歓迎要件
経験者 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年4月11日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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