SJR高取の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給238,000円〜 264,000円

最終更新日:2026/07/10

【JR九州グループ】住宅・扶養手当完備｜福利厚生◎資格取得祝い金｜キャリア支援も充実◎これまでのご経験と、これからのご活躍を正当に評価し還元します

＝＝JR九州グループの「安定」と「安心」＝＝

福岡県・大分県にて展開するシニア向け住宅「SJR」。
私たちはJR九州グループの総合力を活かし、通常の生活支援を超えた「より豊かな毎日」を提案しています。地域に根ざした安定企業だからこそ、一時的な雇用ではなく、定年まで安心して働ける確かな基盤を整えています。

■ 「暮らし」を支える仕事だから、自分の「暮らし」も大切に

質の高いケアは、スタッフのゆとりから生まれる。私たちはそう考えています。
＊残業少なめ：チームケアを徹底し、一人ひとりの負担を軽減。
＊ライフステージの変化を応援：確定拠出年金や持株会、産休・育休の取得実績も多数。

■ 経験を正当に評価。「地域最高水準」の待遇を

「スキルはあるのに、給与に反映されない」——そんなお悩みはありませんか？
SJRでは、経験年数に応じた明確な給与体系を整えています。

＊介護福祉士（経験10年以上）：月給26.4万円～
＊介護福祉士（経験10年未満）：月給25.9万円～

さらに、住宅手当（最大2万円※条件あり）や扶養手当、年2回の賞与など、大手グループならではの待遇で、あなたの専門性をしっかりと還元します。

■ 働きながら、30種類以上の資格に挑戦できる

「現場で一生通用するスキルを磨きたい」という向上心を全力で応援します。
社内規定に基づき、約30の介護資格を会社補助で受講可能です。介護福祉士実務者研修の受講料補助や、取得時の祝い金制度も充実しています。また、専門性を高め、習熟度に応じてステップアップできる「キャリアパス制度」があるため、目標を持って長く歩める環境です。

＊＊＊

向上心のある方、チャレンジ精神旺盛な方大歓迎です◎
九州という住み慣れた土地で、私たちと一緒にSJR高取で成長しませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

▼具体的には以下の業務をお任せします・食事、排泄、入浴等の介助・生活支援業務・レクリエーションの計画・実施・外出の支援（散歩、買い物、通院など）・ご利用者の車送迎などスタッフがお互いにサポートし合い、チームで一人ひとりの生活を支援します。入居者の方々が安心して過ごせる環境を一緒に作りましょう！・仕事内容の変更：会社の定める業務・転勤：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給238,000円〜264,000円

給与の備考

＜月給＞介護福祉士（介護業務経験10年以上）：26万4千円～介護福祉士（介護業務経験10年未満）：25万9千円～実務者研修・初任者研修：23万8千円～ ※夜勤手当(月5回/2万5千円） ■交通費月2万円まで支給＜昇給・賞与＞・昇給/年1回・賞与/年2回＜諸手当＞・都市手当(基本給の5％) ※上記月給に含む・超過勤務手当(全額支給) ・通勤手当(月2万円迄) ・扶養手当(配偶者: 1万円、子: 1人5千円、その他: 1人3千円) ・住宅手当(月2万円迄 ※条件あり) ・年末年始手当(1回2,500円～3,500円) 試用期間：なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■食事補助 ■資格取得支援制度・資格取得祝い金 ■介護福祉士実務者研修養成施設・受講料補助あり ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金） ■確定拠出年金制度（2023年10月導入） ■キャリアパス制度 ■従業員持株会制度 ■娯楽・レジャー施設利用補助 ■敷地内禁煙(屋外に喫煙スペース設置)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

専門性を高め、習熟に応じて段階的にキャリアを形成。充実した研修制度で安心・安全の介護サービスを実現。＜共通研修＞法定研修（認知症、権利譲渡、接遇・マナー等）、リスクマネジメント研修、介護技術研修など＜その他＞介護技術向上のための各種研修（認知症理解、感染症予防等）や防災・避難誘導等、個々の能力や状況に合わせた様々な研修を実施しています。

勤務時間

・早出：7:00～16:00（8時間勤務／休憩60分）・日勤：9:00～18:00（8時間勤務／休憩60分）・遅出：10:30～19:30（8時間勤務／休憩60分）・夜勤：16:30～翌10:00（16時間勤務・休憩90分）／詳細内容やご質問はお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしています♪ ＼