成長と変化を実感できる介護スタッフ募集~充実研修と福利厚生~
- 年齢や経験年数に関わらず、意欲を正当に評価する社風です。
- 東証プライム上場グループによる手厚い福利厚生が魅力です。
- 入社時研修や資格取得支援で未経験から安心して成長できます。
- 日曜固定休・夜勤なしで生活リズムを保ちながら働けます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この介護スタッフ求人は、安定した企業基盤と成長を促す環境が両立している点が特徴です。年齢や経験に左右されない評価制度は、キャリアチェンジを考える方にも適しています。また、入社後の研修やブラザー制度による現場サポートが整っており、未経験からでも安心してスタートできます。日曜固定休や夜勤なしの勤務体制は、プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。福利厚生の充実度も高く、長期的な勤務を見据えやすい職場と言えるでしょう。ビーナスプラス高石の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般:移動、トイレ、個別入浴(一般浴) ・リハビリ補助:体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 月給:240,400円~ ・基本給総額:130,000円 ・業務手当:60,000円 ・処遇改善1:23,000円 ・処遇改善2:8,500円 ・特定処遇改善:12,500円 ・調整手当:6,400円 【加算手当】 ・早出手当 ・資格手当:介護福祉士32,000円 他 ・入浴手当:500~1,000円/日 ・年末年始特別手当:4,000円/日(12月31日/1月3日が対象) ※支給は当社規定に基く。一定の条件あり。 【その他】 ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年2回(4月/10月) ・扶養手当(社内規定あり) ・延長保育料補助(1回500円) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ・自転車通勤手当支給 例:2km 3,000円 ※試行期間(試用期間):2ヶ月(条件変更なし) ※基本給:基本給には固定残業代30時間分が含まれ残業の有無にかかわらず支給 ※基本給13万円=本来基本給85,844円+固定残業代44,156円(30時間分/月) ※超過分は別途支給 ※賞与起算は固定残業代を含む基本給
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・8:30~17:30 ・早出:8:00~17:30(送迎業務) ・休憩60分
長期休暇・特別休暇
・年末年始:12/31~1/2休み(年間休日に含まれる) ・年次有給休暇 ・特別休暇:結婚、配偶者の出産・忌引き ・生理休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※5日間の有給取得、徹底しています
応募要件
歓迎要件
・デイサービス経験者 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格をお持ちの方 ・介護未経験歓迎 ・ブランク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






