介護ICT活用と充実研修で成長できる介護スタッフ募集
- 介護ICT機器や福祉用具を活用し、職員の負担軽減を図っています。
- 年間休日113日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 法人独自の研修制度で、未経験からでも段階的にスキルアップできます。
- 住宅・扶養手当や賞与など、各種手当が充実しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この特別養護老人ホームは、介護ICT機器やノーリフティングケアの導入により、職員の身体的負担を軽減しながら質の高いケアを提供できる環境が整っています。加えて、法人独自の研修室や専門講師による体系的な研修が用意されており、経験や資格が浅い方でも安心して成長できるのが大きな魅力です。シフトや勤務日数の相談も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が叶いやすい職場です。資格を活かして安定して働きたい方にも、これから介護スキルを磨きたい方にもおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける、ご利用者への介護業務 (食事・排泄・移動介助等)その他のサポート業務全般を 行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:毎年年度末(原則更新) 更新上限:なし 更新条件:原則更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:1,085円~1,135円 初任者研修修了者 時給1,085円 実務者研修修了者 時給1,105円 介護福祉士 時給1,135円 ・介護職員処遇改善手当12,000円(週20時間未満) ~21,500円(週30時間未満) ・固定残業代なし ・通勤手当あり:実費 (上限)月額35,000円 ・昇給なし ・賞与あり 年1回 ・週30時間未満:30,000円 ・週20時間未満:20,000円 ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・9時00分~18時00分の間の5時間程度 *就業時間内で実働5時間程度のシフト制勤務 *週所定労働日数:週3日~週4日 ※就業時間・労働日数については相談可 *休憩なし 残業ほぼなし
休日
・シフト制
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
・介護職員初任者研修修了者必須 ・ホームヘルパー2級必須 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎! ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2013年1月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






