働き方や資格に応じた手当が充実したパート介護職募集
- 経験者優遇ですが研修制度があり未経験でも安心して働けます。
- 資格や勤続年数に応じた処遇改善手当や業務手当が支給されます。
- シフト制で短時間勤務も相談可能な柔軟な勤務形態です。
- 資格取得支援制度があり介護スキルの向上を目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、2021年開所の比較的新しい介護付き有料老人ホームで、定員50名と家庭的な規模の中でじっくりと利用者と向き合える環境です。福利厚生や各種手当が細かく設定されており、経験や資格に応じて収入面の評価が得られる点が魅力です。短時間勤務や特定の時間帯のみの勤務も可能なので、家庭やプライベートとの両立を希望する方にも適しています。資格取得支援制度もあり、今後介護福祉士などのキャリアアップを目指す方にもおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供業務全般】 ①日常サービス提供業務 (入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・記録・レクリエーション) ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③施設内環境整備業務 ④日常業務改善活動(委員会業務含む) ⑤リスクマネジメント活動 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 無資格 1,105円 初任者研修1,140円 実務者研修1,160円 介護福祉士1,240円 処遇改善手当 勤続年数によりⅡP 初月から45円 1年経過60円 2年経過75円 3年経過90円 4年経過105円 5年以上120円 以下、別途支給 特定処遇改善手当 *初月から 経験10年以上の介護福祉士対象 評価により変動 30.60.90.120.150円 業務手当 勤務条件より評価 ・土日祝勤務可能 早番、遅番、日勤、夜勤のフルシフト可能の2ポイントを評価。 そのうち一つを満たすなら20円、二つを満たすと30円を加算。 以下、基準内賃金外 交通費 社内規定による 家族手当 (社会保険加入者のみ) ・第1扶養者 30円 第2扶養者 60円 第3扶養者 90円 第4扶養者 120円 昇給 年1回 賞与 年2回 寸志程度 ■昇給 人事考課の上、年1回定期昇給の機会があります。 ■賞与 入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定の上、支給をします。 1年未満は満額支給にはなりません。(年2回) ■通勤手当 実費支給 公共交通機関の場合上限なし(車通勤の場合は11,000円まで) ■試用期間2か月あり(期間中同条件) ■支払 毎月15日締め、25日払い
教育体制・研修
資格取得支援制度 ・介護初任者研修(受講料等) ・介護福祉士 (受講料・受験料) ※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。 研修あり
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
歓迎要件
経験者歓迎 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚良し
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






