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- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 317,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供業務全般】 ①日常サービス提供業務 (入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・入浴・記録・レクリエーション・パート職員の教育、指導) ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③施設内環境整備業務 ④日常業務改善活動(委員会業務含む) ⑤施設行事の立案、施行 ⑥リスクマネジメント活動 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町239-1JR神戸線(神戸〜姫路) 加古川駅から徒歩で16分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【2025年6月オープン】週2~3日勤務☆マイカー通勤可能◎住宅型有料老人ホームで訪問介護のお仕事をしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのご入居者様に対しての訪問介護のお仕事 ※外部訪問はありません 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 学歴・経験不問 18歳~64歳(深夜勤務があるため、定年年齢を上限)※夜勤をしない方は~64歳 新卒可 ブランク可
- 住所
- 兵庫県加古川市北在家647‐1山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で18分 JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で25分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,480円
- 仕事内容
- 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🌿 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助/体位交換/口腔ケア/移乗 など ②生活援助 居室の掃除/リネン交換/簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力(PC・iPad使用) → 操作は簡単!/入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※サービスはすべて施設内のみ(移動なし) ※記録はタブレット入力です 🌿 1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 8:30 | 朝礼・申し送り 8:50 | ケア開始 (排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など) ※厨房業務(調理補助・配膳)あり 交代で昼休憩(11:30~/12:30~) ~午後のケア~ 17:00 | 申し送り・夕食準備 17:30 | 退勤
- 応募要件
- ✅ 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ✅ 特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1バス停 北在家口 徒歩1分
- 特徴
- 訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム
地域密着型グループホーム夜勤介護職員募集~資格取得支援あり~
- 少人数の入居者に寄り添った夜間介護業務を行います。
- 資格や経験に応じた時給と手当が支給されます。
- 資格取得支援制度で介護職としてのスキル向上が可能です。
- 多様な休暇制度があり、ライフスタイルに合わせて働けます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
このグループホームは地域に密着した「介護村」の一部として、落ち着いた環境で入居者に寄り添う介護が実践できる職場です。夜勤パートという勤務形態は、日中の時間を有効活用したい方や夜間勤務に慣れている方に適しています。資格取得支援制度があり、介護職としてステップアップを目指す方には大きな魅力です。また、勤続年数や勤務条件に応じて手当が増えるため、長期的なキャリア形成にもつながります。安定した勤務環境と地域とのつながりを大切にしながら働きたい方におすすめします。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 初任者研修1,140円 日当にして19,849円 実務者研修1,160円 日当にして20,184円 介護福祉士1,240円 日当にして21,524円 *日当換算は処遇改善、深夜割増込み 処遇改善手当 勤続年数によりⅡP 初月から45円 1年経過60円 2年経過75円 3年経過90円 4年経過105円 5年以上120円 以下、別途支給 特定処遇改善手当 経験10年以上の介護福祉士対象(初月から支給) 評価により変動 30.60.90.120.150円 業務手当 勤務条件より評価 ・土祝勤務可能なら20円の追加となります。 以下、基準内賃金外 交通費 社内規定による 家族手当 (社会保険加入者のみ) ・第1扶養者 30円 第2扶養者 60円 第3扶養者 90円 第4扶養者 120円 昇給 年1回 賞与 年2回 寸志程度 ■昇給 人事考課の上、年1回定期昇給の機会があります。 ■賞与 入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定の上、支給をします。 1年未満は満額支給にはなりません。(年2回) ■通勤手当 実費支給 公共交通機関の場合上限なし(車通勤の場合は11,000円まで) ■試用期間2か月あり(期間中同条件) ■支払 毎月15日締め、25日払い
教育体制・研修
資格取得支援制度あり 介護初任者研修・介護福祉士等 受講料、受験料の半額(上限10万円)を支援金として会社負担します。
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有休休暇 慶弔休暇
歓迎要件
介護福祉士歓迎。 認知症実践者研修修了者歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
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