尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店のリハビリ特化型デイの介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給200,000円〜 220,000円

最終更新日:2026/04/15

身体介助少なめで会話中心の介護職～日勤・完全週休二日制～

この求人のポイント:

日勤のみで夜勤や食事介助がなく、残業もほぼありません。
身体介助は軽度のみで、利用者様との会話やリハビリ補助が中心です。
未経験・無資格・ブランクのある方も安心して始められる環境です。
送迎手当や住宅手当など、各種手当が充実しています。
賞与年2回支給で、やりがいと安定を両立できる職場です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は介護職の中でも身体的負担が少なく、コミュニケーションを重視した働き方ができる点が魅力です。日勤のみで夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働ける環境が整っています。未経験や無資格から始められる研修制度もあり、介護業界に挑戦したい方にとって非常に入りやすい職場です。また、送迎手当や住宅手当など給与面でのサポートも充実しており、安定した収入が見込めます。将来的には事業拡大に伴う管理職やマネジメント業務にも携われる可能性があるため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

募集内容

募集職種

リハビリ特化型デイの介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎

1. リハビリのサポート（トレーナーと一緒に）「職員間で連携し、ご利用者様の機能訓練をサポートします。日々の小さな進歩を間近で感じられ、やりがいを実感できる環境です」。 2. ご利用者様の送迎「ご利用者様の自宅と施設間の送迎を担当します。安全運転はもちろん、送迎時の会話を通じて信頼関係を築く大切な時間です。日々の変化に気づき、安心して通所いただけるようサポートします」。 3. 軽い介助（入浴・排泄など）※重度介助ほぼなし「当施設では、介護度の低いご利用者様が多く、身体的な負担が少ないのが特徴です。必要に応じて、排泄等のサポートを行いますが、重度の介助はほとんどありません」。 4. 書類・健康チェックなどの簡単な事務「ご利用者様の健康状態を把握するためのバイタルチェックや、日々の記録などの事務作業を行います。これらの業務を通じて、チームで情報を共有し、質の高いケアを提供しています」。「午前・午後の2部制（各3時間）で、各回18名の少人数ケアを実施しています。食事や夜勤の業務はなく、残業もほとんどないため、メリハリのある働き方が可能です」。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給200,000円〜220,000円

給与の備考

【給与】月給：200,000円（総額）＜内訳＞・基本給：166,000円・処遇改善手当：10,000円・送迎手当：10,000円・固定残業代：14,000円（10時間分） ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給いたします。【試用期間】期間：3ヶ月月給：190,000円（総額）＜内訳＞・基本給：160,200円・処遇改善手当：10,000円・送迎手当：10,000円・固定残業代：9,800円（7時間分） ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給いたします。 ※その他の条件に変更はありません。介護福祉士をお持ちの方は24万円～となります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

賞与有（年2回）※規定有住宅手当あり※会社規定により支給を決定研修制度あり制服あり社会保険完備交通費支給社内研修

教育体制・研修

運営法人:株式会社アストレ医療・介護・福祉に特化し、全11施設を運営しています。「全ての人にとって適切で自由な健康の選択を」という経営理念のもと患者さん・利用者さんのより良い身体づくりのサポートに取り組んでいます。熱い想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！今後、更なる多店舗経営や新しい事業展開を進めていきます。その中での管理者業務やマネジメント業務にご興味のある方も積極的に募集中です。事業拡大にも取り組んでいきましょう！皆様からのご応募お待ちしております。