年2回賞与と手厚い休暇制度が魅力の介護職募集
- 賞与年2回支給で、特別賞与の機会もある職場です。
- 年間休日113日で、有給消化率90%以上と休暇取得がしやすいです。
- 夜勤手当や資格手当など、複数の手当が支給されます。
- 育児休暇や介護休暇など、長期休暇制度が整っています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この小規模多機能ホームでは、安定した収入と休暇制度の両立が可能な環境が整っています。賞与や各種手当が充実しており、長崎市内で介護職としてキャリアを積みたい方におすすめです。夜勤を含む勤務形態ですが、残業はほとんどなく、プライベートとのバランスが取りやすい点が魅力です。チームワークを大切にする職場なので、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら成長できます。資格取得予定の方も応募できるため、介護業界への第一歩としても適しています。募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能ホームにおける介護業務全般 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所 業務内容の変更範囲:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 基本給144,000~234,000円 地域手当20,000円 資格手当0~8,000円 夜勤手当25,000円(5回必須)※1回あたり5,000円 処遇改善手当5000円 その他手当 年末年始就業手当:4,000円~5,000円/日 賞与:年2回 (6月・12月)計2ヶ月分 ※職能給×勤務成績係数?欠勤控除額 ※別途、特別賞与あり 試用期間:6ヶ月(同条件)
勤務時間
★変形労働時間制:1ヵ月単位 7:00~16:00(休憩60分) 8:00~17:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 16:30~翌9:30(休憩60分) 残業ほぼなし
休日
年間休日:113日 ※月9日(2月は月8日)+6日日
長期休暇・特別休暇
育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇:半年後付与、消化率90%以上
応募要件
【必須】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 以上 初任者研修所得もしくは実務者研修所得予定の方のご応募もお待ちしてます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






