年4回の5連休取得可能な訪問介護職募集~札幌市南区~
- 年4回5連休が取得できる連続休暇制度があります。
- 資格取得補助制度があり、スキルアップを支援します。
- 未経験からの応募も歓迎し、OJTで丁寧に指導します。
- 確定拠出年金や退職金制度があり、長期勤務を応援します。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、札幌市南区の住宅型有料老人ホームでの訪問介護職募集です。年間4回の5連休が取得できる制度があり、仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境です。資格取得補助制度やOJT研修も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。長期的なキャリア形成を支える退職金や確定拠出年金制度があり、安定した働き方を希望する方にも適しています。シフト制で残業がほぼないため、体力的負担も軽減され、家庭との両立を図りたい方におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<1>訪問介護職員 初任者研修 200,480円~ 内訳 基本給:160,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500円 職務手当(固定時間外5時間分6,980円含む):6,980円 地域手当:1,000円 <2>訪問介護職員 実務者研修 202,550円~ 基本給:160,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:9,500円 職務手当(固定時間外5時間分7,050円含む):7,050円 地域手当:1,000円 <3>訪問介護職員 介護福祉士 263,920円~ 基本給:162,330円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:20,000円 職務手当(固定時間外37時間分55,590円含む):55,590円 地域手当:1,000円 固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 日祝手当:700円/回(夜勤専従はなし) 夜勤手当:6,500円/回 通勤手当 規定により支給 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
勤務時間
7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:30~翌9:30(休憩60分) ※時間外業務あり
休日
変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 月9日休(2月のみ8日休)年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できます ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護/住宅職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))(正職員)
- エリアマネージャー(管理職(介護))(契約職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補(管理職(介護))(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(正職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護/住宅職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))(正職員)
- エリアマネージャー(管理職(介護))(契約職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補(管理職(介護))(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
設立年月日
2014年10月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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