住宅型有料老人ホーム　リブウェル石山東Ⅱのサービス提供責任者求人（契約職員）

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月給300,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/05/27

キャリアアップ可能なサービス提供責任者募集～資格取得支援あり～

この求人のポイント:

年4回5連休取得可能な連続休暇制度を利用できます。
資格取得補助制度があり、キャリアアップを目指せます。
正社員登用制度があり、早期昇格のチャンスがあります。
借り上げ社宅制度や確定拠出年金など福利厚生が充実しています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、資格取得支援や正社員登用制度、連続休暇制度など、働きながらスキルアップと生活の安定を両立できる環境が整っています。管理業務を担うため責任感のある方や、人をまとめることが得意な方に向いています。将来管理者として高収入を目指す道も開けており、長期的なキャリア形成を考えている方には魅力的な職場です。特に、全国展開を進める企業が運営しているため、今後の事業拡大によるポジション増加も期待できます。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護業務スタッフの業務指導コーディネート業務業務の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める事業所雇用期間：6ヶ月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【契約職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳基本給：185,000円役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む）処遇改善手当：22,000円特定処遇改善手当：8,000円調整手当：16,530円固定時間外の超過分は別途支給通勤手当（規定あり）昇給あり賞与あり　ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金制度あり勤続3年以上、3年未満は返金賞与ありただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある業績・本人の能力により昇降給あり交通費支給退職金制度あり勤続3年以上定年制あり一律65歳再雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可駐車場あり資格取得補助制度あり OJTあり役職者については別途定めがあります食事あり（310円）借り上げ社宅制度あり正社員登用制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外業務あり

休日

有給消化率ほぼ100%

シフト制 4週8休月9日休（2月のみ8日休）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回5連休が取得できます ☆連続休暇促進制度当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております