年4回の5連休取得可!住宅型有料老人ホーム訪問介護職募集
- 年4回の5連休を取得できる連続休暇制度があります。
- 資格取得補助制度や正社員登用制度が整っています。
- 全国展開中の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。
- 未経験者歓迎でOJTによる丁寧な研修が受けられます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、札幌市南区の住宅型有料老人ホームで訪問介護を行うお仕事です。全国展開する大手企業の運営で、将来性と安定性の両方が期待できます。年4回の5連休取得制度や有休消化率100%推奨など、働きやすさを重視しており、プライベートとの両立を図りたい方におすすめです。資格取得補助や正社員登用制度もあるため、介護職としてステップアップを目指す方にも適した環境です。未経験からでも安心して挑戦できるOJT研修があり、長期的に活躍できる職場を探している方にぜひご検討いただきたい求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<1>訪問介護職員 初任者研修 200,480円~ 内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:17,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:7,500円、職務手当(固定時間外5時間分6,980円含む):6,980円、地域手当:1,000円 <2>訪問介護職員 実務者研修 202,550円~ 内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:17,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:9,500円、職務手当(固定時間外5時間分7,050円含む):7,050円、地域手当:1,000円 <3>訪問介護職員 介護福祉士 263,920円~ 内訳 基本給:162,330円、処遇改善手当:17,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:20,000円、職務手当(固定時間外37時間分55,590円含む):55,590円、地域手当:1,000円 固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 日祝手当:700円/回(夜勤専従はなし) 夜勤手当:6,500円/回 通勤手当 規定により支給 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
勤務時間
7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:30~翌9:30(休憩60分) ※時間外業務あり
休日
変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 月9日休(2月のみ8日休)年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できます ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護/住宅職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))(正職員)
- エリアマネージャー(管理職(介護))(契約職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補(管理職(介護))(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(正職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護/住宅職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))(正職員)
- エリアマネージャー(管理職(介護))(契約職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補(管理職(介護))(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
設立年月日
2014年10月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






