特別養護老人ホームあきた中央の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給172,000円〜 204,000円

最終更新日:2026/04/28

【経験者優遇】プリセプター制度で安心スタート◎特養とショートステイの兼務で正職員・介護スタッフ募集

地域に根ざした介護サービスを提供しています

当施設は特別養護老人ホーム（定員39名）とショートステイ（定員20名）を運営しており、利用者さまの暮らし全般を支える介護業務に取り組んでいます。
法人内での異動も可能なため、幅広い経験を積みながら働ける環境です。

安心して働ける体制が整っています

介護職員初任者研修があれば応募可能です。介護福祉士資格保持者や経験者は優遇します。
プリセプター制度を導入しており、丁寧な指導でスムーズに仕事を覚えられますので、ブランクがある方も安心してご勤務いただけます。

働きやすさにも配慮しています

年間休日110日でシフト制のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが評価される体制です。各種手当も充実しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

「特別養護老人ホームあきた中央」と「ショートステイあきた中央」の兼務となります。利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと生活全般を支える介護業務・特養定員39名（1階・2階）・ショート定員20名（3階）従事すべき業務の変更の範囲：法人内の業務就業場所の変更の範囲：法人内（秋田市内）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給172,000円〜204,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　137,000円～162,000円・処遇改善手当　35,000円～39,000円 ※基本給137,000円は新卒（短大または専門学校）の基本給です ※賃金は職務経験を考慮しますその他手当・介護福祉士手当　3,000円・家族手当・住居手当・夜勤1手当　6,000円/回・夜勤2手当　1,700円/回（特養のみ）・正月手当　2,000円/日（1/1～1/3）・通勤手当　実費支給（上限月額15,000円）・昇給あり　1月あたり1,000円～3,000円（実績）・賞与あり　年2回・計3.90ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし）採用者定着金制度あり（50,000円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり（勤続1年以上） ※社会福祉法人の職員を対象とした「国の退職金共済」と「業界の退職金」の両制度を備えています定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）マイカー通勤可（駐車場あり・自己負担1,000円/月）

教育体制・研修

研修制度あり

プリセプター制度により、未経験・ブランクのある方にも安心して就業していただけます。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1年単位）（1）8:30～17:30 （2）6:00～15:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌9:00（夜勤1）月4回程度（5）20:00～翌0:00（夜勤2）月2回程度休憩60分 ※（5）勤務は特養のみ ※特養とショートステイで多少時間が前後します ※時間外労働あり（月平均2時間）

休日

育児支援あり

シフト表による年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

介護職員初任者研修修了者学歴不問 59歳以下（60歳定年制のため）未経験・ブランク可

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。