特別養護老人ホームあきた中央の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
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【経験者優遇】プリセプター制度で安心スタート◎特養とショートステイの兼務で契約職員・介護スタッフ募集
地域に根ざした介護サービスを提供しています
- 当施設は特別養護老人ホーム（定員39名）とショートステイ（定員20名）を運営しており、利用者さまの暮らし全般を支える介護業務に取り組んでいます。
- 法人内での異動も可能なため、幅広い経験を積みながら働ける環境です。
安心して働ける体制が整っています
- 介護職員初任者研修があれば応募可能です。介護福祉士資格保持者や経験者は優遇します。
- プリセプター制度を導入しており、丁寧な指導でスムーズに仕事を覚えられますので、ブランクがある方も安心してご勤務いただけます。
働きやすさにも配慮しています
- 年間休日120日でシフト制のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
- 昇給・賞与制度があり、頑張りが評価される体制です。各種手当も充実しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
「特別養護老人ホームあきた中央」と「ショートステイあきた中央」の兼務となります。 利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと生活全般を支える介護業務 ・特養定員39名（1階・2階） ・ショート定員20名（3階） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内の業務 就業場所の変更の範囲：法人内（秋田市内） 雇用期間：～2027年3月31日 原則更新
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 140,000円～145,000円 ・処遇改善手当 35,000円 その他手当 ・介護福祉士 3,000円 ・正月手当 2,000円/日（1/1～1/3） ・通勤手当 実費支給（上限月額15,000円） ・昇給あり 1月あたり1,000円～ ・賞与あり 年2回・計1.95ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし） 採用者定着金制度あり(30,000円)
教育体制・研修
プリセプター制度により、未経験・ブランクのある方にも安心して就業していただけます。
休日
シフト表による 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可 経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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