鵜坂ケアステーション介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給188,000223,000

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鵜坂ケアステーション(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【6月オープニングスタッフ募集🌻】「また今日も、こなしてしまった」そんなあなたに届いてほしい求人です🍀

「こなすケア」から「届けるケア」へ。在宅介護で、もう一度やりがいを見つけませんか。


入浴介助、食事介助、排泄介助
ひとつひとつは丁寧にやっているつもりでも、気づけば次の業務のことが頭にある。

「その人の暮らしを支える介護に関わりたい」
「施設での経験を、在宅に近い支援で活かしてみたい」

そんな思いを抱える方に、ぜひ読んでほしいのがこの求人です。

定期巡回は、長い時間そばにいる介護ではありません。
一回一回の訪問は短くても、
日々の関わりの中で小さな変化に気づき、
チームで共有しながら、その人らしい生活を支えていく。
そこに、定期巡回ならではのやりがいがあります。

「富山で最後まで自分らしく暮らす」を支える介護を、
一緒につくり上げていただける方をお待ちしています。

\今回の募集ポジション/

サービス付き高齢者向け住宅「グレイス鵜坂」を拠点に、2026年6月にスタートする定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス(定期巡回)の介護職員を募集します。


👉この求人のおすすめポイント

―――――――――――――――

✅ 2026年6月開設!オープニングスタッフ

2026年6月スタートの定期巡回サービスを立ち上げから担えます。新しい在宅ケアの形を、最初の一歩からつくれる経験はここだけです

✅その人の「生活の場」で介護ができる

施設のルールではなく、利用者さんの暮らしのペースに合わせた介護ができます。「もっと一人ひとりに向き合いたい」そんな思いを、ここで叶えてください

✅自己成長・学びをサポート

月1~2回の勉強会を開催! 参加するたびにスキルも収入もアップします。子育てが一段落した今こそ、自分の成長に向き合える環境がここにあります

✅ 長く働ける環境

5年・10年・15年の節目にリフレッシュ休暇+金一封!年間休日110日で、仕事もプライベートもしっかり大切にできます

✅ 老後・将来の安心

企業型確定拠出年金あり!退職金制度も完備。
将来の生活まで、しっかり備えられます。

✅ 創業20年以上の安定経営

複数の介護サービスを展開し、黒字経営を継続。
「この会社、大丈夫かな」という不安なく働き続けられます。


📌 日和の介護観

―――――――――

「やってあげる介護」ではなく、

「その人らしく生きる毎日を支え続ける介護」


医療が「命を助ける」仕事なら、
介護は「できることが変わっても、
その人らしく生きられる毎日が続いていくように支える」仕事だと、
私たちは考えています。
だから日和のスタッフは、
「どうすれば実現できるか」を毎日考えています。


📌日和で働く魅力

―――――――――――

① 「利用者さんのために」が、評価される組織

日和の評価制度は、独自のオリジナル設計です。職員全員の介護観をアンケートで集め、「利用者さんとどう向き合ったか」を評価シートに反映しています。数字や効率だけでは測れない、介護への真剣な姿勢がちゃんと評価される仕組みです。

② 本音が言える、風通しのよい職場

「言いたいことがありそうな職員には、自分から話を聞きに行く」——これは代表・西田の言葉です。問題があれば陰口ではなく対話で解決する。そういう文化が、日和には根づいています。
また、職員の声を経営に届ける「キャリアパス委員会」を設け、年1回の「キュン・キラッ・ホッいいね!キャンペーン」では仲間のよい行動を全職員で称え合います。

③ 介護の未来を、富山から発信する組織

見守りセンサーの導入、在宅勤務の推進、スタバで開く認知症カフェ、大学でのワークショップ——日和の取り組みは、施設内にとどまりません。
代表の西田は認知症介護実践指導者として全国でも活躍し、テキスト執筆や富山型デイサービスネットワーク副会長も務めています。
「利用者さんのために」を本気で突き詰めると、介護の常識そのものが変わっていく。そんな組織の一員として、一緒に働きませんか。

<先輩社員の声>

介護職員 Kさん

西田施設長のケアに対する思いに共感して日和に入社し、半年が経ちました。入社してみて正直、今までのやり方と異なることもあり戸惑うことや悩んだ時期もあります。でも、困ったときにそっと声をかけてもらえる環境があって、一人で抱え込まずに済んでいます。「目の前の利用者さんが笑顔でいてくれたら、それでいい」——日和に来て、そのシンプルな気持ちに立ち返れる職場があることを知りました。
子どもの行事があっても休みが取りやすく、みんなが「お互い様」の気持ちで働いています。働いている人の思いをきちんと聞いてくれる会社なので、安心して飛び込んできてほしいと思います。


📌職場見学・カジュアル面談実施中

――――――――――――――――――
応募後に、職場見学や履歴書なしのカジュアル面談で
実際の雰囲気やスタッフの様子を見ていただくことも可能です!

気になることは、面接で何でも聞いてください🌿
少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にお問い合わせくださいね♪✨

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

定期巡回サービスの介護職員として、ご利用者様の自宅を訪問し、その人らしい暮らしを直接支えていただきます。 ■ 定期訪問(安否確認・声かけ・身体介護・生活支援) ■ 随時訪問(緊急時の駆けつけ・対応) ■ 訪問後の記録・報告 ■ サービス提供責任者への状況報告・連絡 ■ ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 日和の定期巡回サービスには、まだ「前任者」がいません。 あなたの関わり方や気づきが、そのままチームの文化になっていきます。 「施設のスケジュール」ではなく、その人の暮らしのペースに寄り添う介護を、一緒につくっていきませんか。 【業務の変更範囲】なし/【場所の変更範囲】なし 📌 事業所の特徴 ―――――――――― サービス開始予定:2026年6月 拠点:サービス付き高齢者向け住宅 グレイス鵜坂(富山市婦中町鵜坂) 訪問エリア:富山市婦中町周辺 職員体制:管理者、計画作成責任者、介護士、オペレーター 夜間対応:訪問看護ステーションと連携しているため、深夜に単独で駆けつけることはありません ※社用車での訪問あり(普通自動車免許必須) 📌 1日の流れ(例) ―――――――――― 8:30 出勤・申し送り確認 9:00 朝礼・ミーティング 9:30 定期訪問(午前の部) 12:00 帰社・記録作業 13:00 休憩 14:00 定期訪問(午後の部) 16:00 帰社・記録・引き継ぎ 17:00 退勤 ※随時訪問(緊急対応)が発生した場合は、管理者、計画作成責任者からの指示に従い対応します

給与

【正職員】 月給188,000円223,000円

給与の備考

【給与内訳】 月給 188,000円~223,000円(経験・資格を考慮して決定) 基本給 140,000円~155,000円 + 処遇改善等手当 10,000円~20,000円 + 夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤4回 + 資格手当 10,000円~20,000円   【別途支給手当】 通勤手当 上限15,000円/月 勉強会手当 1回2,000円 扶養手当 18歳までの子1人につき5,000円/月 時間外手当 ※固定残業代なし ※資格や前職の経験などを考慮し給与を決定します。 【資格手当】 初任者研修 10,000円 実務者研修 10,000円 介護福祉士 20,000円 【賞与・昇給】 賞与 年2回(計3ヶ月分程度/前年実績) 昇給 年1回 【試用期間】 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

■ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ■ マイカー通勤可(駐車場あり) ■交通費支給(上限15,000円/月) ■制服貸与 ■健康診断 ◎受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) 📌 日和の福利厚生、ここが違います ―――――――――――――――――― ✅ 住宅手当あり 入社2年以内・単身の方は住宅手当が月最大2万円。 ✅ 企業型確定拠出年金+退職金制度(勤続3年以上) 老後の安心まで、しっかり整えています。 ✅ 5年・10年・15年の節目にリフレッシュ休暇+金一封 長く働いてくれた人に、ちゃんといる制度です。 ✅学童保育費補助あり   お子さんの長期休暇中の学童費用を補助します。お子さんがいる方も安心して働き続けられる環境です。 ✅介護休暇・看護休暇(各年5日)   ご家族の急な体調不良にも、柔軟に対応できます。

教育体制・研修

📖勉強会(月1~2回・オンデマンド可) 参加1回につき2,000円。オンデマンド参加でも1,000円支給。学ぶほど収入が上がる仕組みです。 🎓資格取得支援制度・社外研修参加支援 実務者研修・ケアマネ研修・認知症介護実践者研修など。研修費用は会社負担。就業時間内に受講できます。 🧠人間力研修(年2回・全職員対象) 外部の人材コンサルタントによる研修。「利用者さんのために行動する」という日和の介護観を職員全員で共有します。 🌟キュン・キラッ・ホッいいね!キャンペーン 数字では測れない「いい瞬間」を、スタッフ同士で称え合う取り組みです。「キュンとした瞬間」「キラッと光った行動」「ホッとした出来事」をメッセージで送り合い、選ばれた方には表彰と金一封が贈られます。

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 【勤務時間】 (1)8:30~17:00 (2)7:30~16:00 (3)11:30~20:00 (4)16:00~翌9:00(夜勤) ※勤務時間はご利用者様のニーズによって変わります ※休憩60分(夜勤は別途休憩あり) ※シフト制(月間総労働時間159時間23分) ※夜勤:月3~4回程度 ※時間外労働:平均43分/月(全社員平均) 📌 日和で働くから安心できる理由 ―――――――――――――――――― ✅ 実働7時間半。一般的な正社員より30分短い設計です 「朝の30分は大きい!」という社員の声も。 ✅ 夜間の緊急対応は看護ステーションと連携 管理者が直接駆けつけることはありません。 オンコール月1回・夜間連絡週1回程度という現実的な負担感。

休日

【休日・休暇】 4週8休以上・週休2日(シフト制) 年間休日110日 ※希望休の提出可能です(前月15~20日頃) 「家庭の都合で休みたい」という相談にも、柔軟に対応しています。

長期休暇・特別休暇

✅ 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与 年5日は計画的に申請する制度あり(取得時期は相談可)。 「取れない有給」ではなく、仕組みとして取得を後押ししています。 ✅ 育児休業の復職率は100% 産前産後休暇・育休の取得実績あり。 取得後は復職して活躍しています。 ✅ 子の療育休暇が年10日あります(無給) 小学校卒業までのお子さんがいる方が対象で、有給付与の前でも使用できます。

応募要件

■ 介護職員初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 ■ 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※「こんな経験でも大丈夫?」という方もぜひ、ご相談ください! ※ブランクがある方もOK

歓迎要件

■ 介護福祉士資格をお持ちの方 ■ 訪問介護・グループホーム・小規模多機能など、在宅系サービスでの勤務経験がある方 ■ 定期巡回サービスに関わった経験のある方 ※ブランクのある方もご相談ください

選考プロセス

📌 選考の流れ ―――――――― [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください(約1分) ↓ [2] 採用担当よりご連絡(当日~2営業日以内) ↓ [3] 職場見学・カジュアル面談(任意)    実際の職場の雰囲気を見てから検討していただけます。「見学だけ」も大歓迎です。面談では仕事内容や働き方について、気軽にご質問いただけます。 ↓ [4] 面接(1回、施設長)  履歴書をご持参下さい。18時以降も対応可能です◎ ↓ [5] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、就業時期はご相談可能です。 ※お電話でのご相談も歓迎しています。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

富山県富山市婦中町鵜坂139

大きな地図を見る

婦中鵜坂駅より約2.3km

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
定期巡回・随時対応サービス

営業時間

24時間365日

休業日

なし

利用者定員数

なし

スタッフ構成

介護士 オペレーター 管理者

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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