≪新規オープニングスタッフ募集≫2026年8月~9月オープン予定の住宅型有料老人ホームです!/年間休日117日/希望休毎月取得可能です!
【新規オープンの住宅型有料老人ホームです】
東大阪市に2026年8月~9月オープン予定の住宅型有料老人ホームにてオープニングスタッフの募集でございます!
【この求人のオススメポイント】
✅新規開設の施設のため、きれいな職場環境で働くことができます✨
2026年8月~9月オープン予定の新しい住宅型有料老人ホームです。清潔感のあるきれいな職場で、オープニングスタッフとして人間関係や職場づくりにも一緒に関われます。
✅看護師が常駐している安心の環境です◎
施設には看護師が常駐しているため、ご利用者様の体調変化や緊急時にも相談しやすい環境です。介護スタッフだけで抱え込まず、医療面のサポートを受けながら安心して働けます。
✅経験が浅い方やブランクのある方には、研修制度をご用意しております♪
経験やスキルに応じて、必要な方には研修制度をご用意しています。久しぶりのお仕事復帰の方や、介護経験に不安がある方も、少しずつ業務に慣れていける環境です。
綺麗な施設、安心の環境で、介護職として新しいスタートを切りませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
初任者研修 / 月給24万円以上 実務者研修 / 月給25万円以上 介護福祉士 / 月給26万円以上 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・処遇改善手当 15,000円/月 ・資格手当(下記参照) ・夜勤手当 20,000円/月4回分(1回 5,000円) ※入社から半年間後に基本給が1万円昇給予定 【※資格手当※】 ・介護福祉士手当:20,000円/月 ・実務者研修手当:10,000円/月 ・処遇改善手当別途支給あり(年2回予定) 【※役職手当※】 ・現場主任手当:5,000円~10,000円/月 【その他】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(勤務半年経過後から) ※ともに業績による ・残業代支給 ・交通費支給(ガソリン代は1km17円) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
経験が浅い方やブランクのある方も、 安心して業務に入れるようサポートします! 新規開設の施設のため、スタッフ同士で協力しながら、 より良い職場づくりを進めていける環境です♪
勤務時間
早出 / 7:00~16:00(休憩60分) 日勤 / 9:00~18:00(休憩60分) 遅出 / 12:00~21:00(休憩60分) 夜勤 / 16:30~翌9:30 (休憩120分) ★日勤が基本ベースとなります ★残業はほぼございません
休日
長期休暇・特別休暇
・GW3日 ・夏季3日 ・冬季4日 ・慶弔休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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