住宅型有料老人ホームえみりな2号館【2026年07月04日オープン】の介護職/ヘルパー求人(正職員)

月給240,000円 〜 350,000円

最終更新日:

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住宅型有料老人ホームえみりな2号館【2026年07月04日オープン】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

未経験OK!2026年7月オープンの住宅型有料老人ホームでパートのヘルパーを募集しています

当ホームには、ガチガチの厳しいルールや「前例がないからダメ」といった古いしきたりは一切ありません。スタッフ一人ひとりの個性を尊重する、とても【自由な環境】です。少人数のアットホームな職場だからこそ、現場の「もっとこうしたら利用者様が喜ぶかも!」「このやり方のほうが効率的かも!」というアイデアがすぐに採用されます。あなたの工夫や優しさがそのまま形になり、施設の新しい定番になっていく面白さをぜひ味わってください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

「できた!」を増やす生活サポート(メイン業務)お部屋のお掃除や洗濯、お食事の準備など、日常の家事の延長線上のサポートが中心です。「自分でやってみたい」という利用者様の気持ちを尊重し、できない部分だけをそっと手伝います。安心を見守る声かけ・コミュニケーション平均介護度が低く元気な方が多いため、おしゃべりを楽しむのも大切なお仕事。「今日は天気が良いですね」「体調はいかがですか?」と、笑顔で寄り添う時間がたくさんあります。お身体のケア(チームで分担・負担少なめ)お着替えのちょっとしたお手伝いや、館内を歩く際の見守りなど。重度の介助や力が必要な機械浴などはほとんどありません。毎日の健康チェックバイタル測定(検温や血圧測定)や、お薬を正しく飲めているかの確認など、日々の体調を優しく見守ります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円〜350,000円

給与の備考

【月給例】 月給:24万円 ~ 35万円※経験・能力・お持ちの資格(初任者・実務者・介福)を考慮し、決定します。 ・初任者研修 24万(資格手当+処遇改善加算)~+夜勤手当(下記参照) ・実務者研修 25万(資格手当+処遇改善加算)~+夜勤手当(下記参照) ・介護福祉士 26万(資格手当+処遇改善加算)~+夜勤手当(下記参照) 【各種手当が充実!】 資格手当:あり 夜勤手当:1回あたり 初任者研修 10,000円 実務者研修 11,000円 介護福祉士 12,000円 処遇改善手当:別途支給 通勤手当:交通費全額支給(マイカー通勤OK) 昇給・賞与:昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回) 【★ここがポイント!コスパ抜群の環境】当ホームは「平均介護度が低い(身体負担が少ない)」「少人数」です。一般的な特養や大型施設のような、身体を酷使する激しい業務はありません。「体力的にも精神的にもゆとりを持って働けて、この給与水準」という定着率の良さが自慢です!もちろん、チームへの貢献度や頑張りは昇給・賞与でしっかり評価します。

想定年収

【介護福祉士/未経験】
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【安心の基本待遇】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※勤務条件による昇給あり(年1回:個人の頑張りやチームへの貢献をしっかり評価!) ・賞与あり(年2回支給) ・交通費支給(規定内支給 / マイカー・バイク・自転車通勤もOK!無料駐車場完備) ・試用期間あり(6ヶ月:期間中の労働条件変更なし) ・【資格取得・キャリア応援】資格取得支援制度あり(働きながら「実務者研修」「介護福祉士」などの資格に挑戦可能。費用は会社が一部負担します!) ・各種研修制度(チームでフォローし合う体制なので、ブランクがある方もイチから丁寧に教えます) ・【働く環境・その他】定期健康診断(年1回)[インフルエンザ予防接種補助] 【★ここがポイント!当ホームならではの『自由で優しい』待遇】有給休暇の取得率[高]!チームワークを重視している職場だからこそ、お互いにシフトをカバーし合うのが当たり前。ガチガチのルールがない「自由な環境」なので、子どもの学校行事やプライベートの旅行など、有給休暇も遠慮なく気兼ねなく取得できます!髪型・髪色・ネイルも柔軟に対応!利用者様に不快感を与えない範囲(清潔感があれば)において、髪型や髪色、ネイルなどは個人の自由を尊重しています。あなたらしく、のびのびと個性を活かして輝ける職場です。

教育体制・研修

【最初はみんな未経験・ブランクあり!】 当ホームは「チームワーク」を何よりも大切にしています。入社後に「マニュアルだけ渡されて、いきなり1人で現場に放り出される」なんてことは絶対にありません!あなたのペースに合わせて、チーム全員で温かくサポートします。 【具体的な研修・教育の流れ】 ステップ1:まずはホームの雰囲気に慣れることから最初の数日間は、先輩スタッフの後ろについて、ホームの1日の流れや利用者様のお顔・お名前を覚えることからスタート。少人数のアットホームな環境なので、すぐに馴染めますよ! ステップ2:チームでの「マンツーマン同行」業務は必ず先輩がペア(チーム)になって教えます。お部屋の掃除、洗濯、配膳といった「負担の少ない生活支援」から少しずつお任せしていきます。 ステップ3:困ったら、すぐ近くに仲間がいます館内だけの訪問介護なので、外回りのように「利用者様のお宅で1人きりになって焦る」という孤独感はありません。同じ建物内に必ずチームの仲間がいるので、分からないことがあればその場で何でも聞いてください! 【ここがポイント!自立支援だから教える側もイライラしない】利用者様自身が「できることは自分でやる」方針のため、スタッフも時間に追われず心にゆとりがあります。だからこそ、新メンバーへの指導もトゲトゲせず、優しく丁寧に教えられる最高のチームワークが保たれています。【資格取得も全力で応援します】「今は無資格だけど、ゆくゆくは資格を取りたい」という方も大歓迎!実務経験を積みながら、初任者研修や介護福祉士などの資格に挑戦できるよう、チームでシフトを調整したり、会社が費用をサポートする制度も整っています。

勤務時間

【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)以下のシフトによる交代制勤務です。 早番:07:00 ~ 16:00(休憩60分/実働8時間) 日勤:09:00 ~ 18:00(休憩60分/実働8時間) 遅番:10:00 ~ 19:00(休憩60分/実働8時間) 夜勤:17:00 ~ 翌09:00(休憩120分/実働15時間) ※夜勤は月5回程度。夜勤なしの「日勤常勤」を希望の方もご相談に応じます。 【★ここがポイント!チームワーク抜群で残業ほぼなし】 平均介護度が低く、突発的な対応が少ないため、スケジュール通りに業務が進みます。さらに「チーム全体で助け合う」風土が根付いているため、残業は月平均3時間以下とほとんどありません。定時になったらチームみんなで気持ちよく退社しています!

休日

・年末年始休暇有 ・週休2日(年間休日103日)

応募要件

【対象となる方】 学歴不問、年齢不問、未経験の方大歓迎です! 【必須の要件】特になし(人柄とやる気を重視した採用を行います) 【こんな方にピッタリの職場です!】介護の仕事に興味はあるけれど、体力的な負担が不安な方「お世話をする」より「おしゃべりや見守り」を大切にしたい方1人で抱え込まず、チームで協力して働くのが好きな方子育てや家事と両立しながら、無理なく長く働きたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

千葉県野田市山崎新町14-19

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東武アーバンパークライン(東武野田線) 梅郷駅から徒歩で16分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 運河駅から徒歩で24分

設立年月日

2026年7月4日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム

営業時間

24時間

休業日

なし

利用者定員数

9名

施設規模

9床

職場の環境

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