年間休日114日と教育体制が魅力の介護スタッフ正社員募集
- 年間休日114日で、残業もほぼなく働きやすい環境です。
- 職種を超えたチームケアで、連携を大切にしています。
- 資格取得支援や各種研修があり、成長を後押ししています。
- オーダーメイドの介護を通じて、生活機能向上を目指します。
- 昇給・賞与や退職金制度があり、安定して働きやすい職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、ご入居者一人ひとりに寄り添った個別性の高い介護を実践している点が特徴です。教育制度や資格取得支援が整っているため、未経験から介護技術や専門知識を身につけたい方にも適しています。残業がほぼなく、年間休日もしっかり確保されているため、長期的に安定して働きたい方にもおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
モーニングケア(整容、更衣など)から食事・排泄・入浴の介助や ナイトケア(整容、更衣など)まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、 ゲストの状態を把握し、各専門家やチームメンバーと協力して、 自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、 ゲストの生活機能の向上を目指します。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】 223,000円~261,200円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:171,800円~210,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算(「新加算」):20,200円/月 ※ ※賃金改善実施期間:2025年7月~2026年8月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 介護福祉士 10,000円 ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収254,300円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし 試用期間:入社後3ヶ月間(条件・待遇変更なし)
待遇
勤務時間
<4交代シフト制> 【早出】 7:00~16:00 (実働 8時間・休憩 60分) 【日勤】 9:00~18:00 (実働 8時間・休憩 60分) 【遅出】11:00~20:00 (実働 8時間・休憩 60分) 【夜勤】16:30~翌9:30(実働15時間・休憩120分) ※1夜勤につき2日勤務でカウント 残業ほぼなし
休日
交代制 4週8休シフト制 (2025年度年間休日114日 ※特別休暇含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時期により初年度の付与日数が異なる) 育児休業 ※取得実績あり 介護休業 産前産後休暇 看護休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 積立保存休暇
歓迎要件
未経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2006年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。








