有給取得率約90%と充実福利厚生が魅力の介護職求人
- 年間休日114日で連続休暇制度もあり、長期休暇の取得が可能です。
- 有給取得率約90%で、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
- 住宅手当や家族手当、勤続給など各種手当が充実しています。
- 教育担当によるマンツーマン研修があり、技術習得を支援します。
- 年間最大4万円分のポイント制度や施設優待など福利厚生も魅力です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、上場企業グループの安定基盤のもと、待遇面と教育体制のバランスが整っています。特に、定期面談やサンキューカード制度など、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている点が特徴です。介護技術は段位制度に沿って学べるため、経験を活かしながら更なるスキルアップを目指したい方にも適しています。幅広い年代のスタッフが活躍しており、ブランクのある方も馴染みやすい環境です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 291,000円~365,100円 <内訳> 基本給:210,100円~264,200円 資格手当:20,000円(初任者研修)、30,000円(実務者研修)、40,000円(介護福祉士) 夜勤手当:35,000円(夜勤を5回した場合) ベースアップ等支援加算:3,500円 処遇改善支援加算:2,400円 居住支援特別手当:20,000円(週20時間以上の勤務の場合) ※居住支援特別手当について…東京都居住支援制度に従い支給いたします。月2万円の支給は入社5年目まで(5年目以降は月1万円支給) 【昇給・賞与】 賞与:年2回(2026年度想定1.68ヶ月) 昇給:年1回 【その他手当】 通勤手当:上限100,000円/月 住宅手当:関東エリア10,000円※自己名義のみ 家族手当:配偶者 8,000円、子 3,000円 勤続給:4,000円~17,000円 ※期間中の条件変更なし 試用期間3か月(同条件)
待遇
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) (年間最大40,000ポイントのサービスが利用可) リゾートトラストの施設優待利用 ゴールドカード入会・年会費無料 社員持ち株会 退職金制度 育児・介護休業制度 資格取得支援制度 社保完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 労働組合あり ・共済制度(グルメ最大50%off、レジャー最大65%off、日帰り温泉最大60%off、宿泊最大80%off、レンタカー最大55%off、結婚出産お祝い金、入院災害見舞金等あり) ※定年制あり:定年年齢65歳 ※各種規定により支給
教育体制・研修
■私たちの教育・研修では、各々の個性を尊重した独自の教育カリキュラムを実施しています。 例えば、レクリエーションが得意な方もいれば、介助経験が豊富な方、認知症ケアが上手な方と様々だと思います。 得意分野は更に伸ばし、不得意分野はその原因を追究して標準的品質を保てるように教育を行っていきます。 ■介護技術の習得については、厚生労働省推奨のキャリア段位制度に沿って取り組んでいます。 このキャリア段位制度を基に作成した介護技術手順書に則り、教育研修担当者がマンツーマンで指導を行いますので、新人職員の方でも一定期間で基本的な介護技術の習得が可能です。 また、入社時の研修だけでなく、2年目以降も希望とキャリアによって様々な研修プランを用意しています。 介護のプロを一緒に目指しましょう。
勤務時間
変形1ヶ月単位 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 16:30~翌9:30 ※施設により開始・終了時刻が前後する場合があります。 ※休憩60分 ※時間外勤務月平均7時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(取得実績有) ・介護休業(取得実績有) ・連続休暇制度あり *有給休暇とあわせ長期休暇も可能♪
応募要件
下記のいずれかの介護資格をお持ちの方かつ実務経験1年以上 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※施設経験者、介護経験3年以上歓迎 ※年齢65歳まで(定年制限のため) ブランクがある方も歓迎します!病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。





