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- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 ・食事・入浴・食事介助及び見守り ・レクリエーション外出同行 等 ※主に身体介助、巡回、食事の提供等になります。平均介護度2.5と比較的、自立度が高い入居者となります 雇用期間の定めあり:1年(原則更新※更新回数の上限なし) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ◎無資格可 ◎ブランクOK ◎年齢不問 ◎学歴不問 ◎未経験可
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野1095JR相模線 入谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給
場所が近い求人
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【✨オープニングスタッフ募集✨】月給30万~32万|完全週休2日制|子連れ出勤OK|日勤のみ|あなたのアイデアで施設を創る!まるでカフェのようなデイサービスを一緒に作っていきませんか🎈

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- (雇入れ直後) 【想定している業務内容】 ・ご利用者様のケア(食事、入浴、排泄などの一部介助) ・イベント、レクリエーション、アクティビティ企画や実行 ・施設内の清掃など環境整備 ・送迎(必須ではありません!できる方だけお願いします!) 📌ご利用者様が笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていっていただきたいです。 【想定している施設全体の1日の流れ】 08:30|出勤・朝礼・お迎え 10:00|バイタルチェック、活動・リラックスサポート 12:00|利用者様と一緒にランチ(無料!) 13:30|相談業務・書類作成・ケアマネ報告 16:30|送り出し・清掃・申し送り 17:30|終業 従事すべき業務の変更:弊社が定める業務 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ◆未経験の方でも大歓迎! 人柄重視の採用です!
- 住所
- 神奈川県海老名市中央三丁目5番10号「海老名」駅 徒歩10分 ※車/バイク/自転車通勤OK
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
大型リハビリデイサービス ポパイ原当麻【2026年11月オープン予定】のサポートスタッフ求人
NEW☆オープニングスタッフ募集☆介護無資格・未経験から始められるモデル年収350万円★入社祝い金・インセンティブあり★大型リハビリデイサービス(サポートスタッフ/原当麻)

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務(運転免許必須) ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝606-17JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
2026年4月開設の看多機で地域密着ケアに携われる介護職求人
- 2026年4月開設予定の看多機で、立ち上げから施設づくりに関われます。
- 関東・関西で多数の事業所を展開する法人運営で、安定性が期待できます。
- 研修や資格取得支援、メンター制度があり成長を後押しする環境です。
- 年間休日120日以上に加え、各種休暇制度も整っており働きやすい職場です。
- 送迎や訪問、入浴介助など幅広い業務を通じて地域福祉に貢献できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設はオープニング募集のため、既存のやり方に縛られず、職員同士で協力しながら現場づくりを進められる点が魅力です。看護小規模多機能型居宅介護として、通い・訪問・泊まりを一体的に学べるため、介護職としての対応力を高めたい方にも適しています。育成制度や法人内研修も充実しており、経験が浅い方からキャリアアップを目指す方まで挑戦しやすい環境です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与の備考】 ・基本給:200,000円 ・地域差手当:18,700円 ・処遇改善手当:10,000円 ・ベースアップ手当:21,000円 ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:16,000円(4,000円/回×4回) ・オンコール手当:4,000円(1000円/回×4回) ・賞与:年2回支給(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) ・その他:経験に応じて別途役職・職位手当あり ※固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
シフト勤務(基本) ・早番:7:00~16:00(実働8時間 休憩60分) ・日勤:8:30~17:30(実働8時間 休憩60分) ・遅番:12:00~21:00(実働8時間 休憩60分) ・夜勤:21:00~翌7:00(実働8時間 休憩120分) ※応募者の希望や業務の事情による多少の時間変更あり ※時間外業務あり
休日
月9休制 年間休日・休暇120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)初年度半年後10日 ※取得義務 育休・産休(取得実績あり・復職者多数) 介護・看護休暇(取得実績あり・復職者多数) 慶弔休暇 夏季休暇2日 冬季休暇3日 リフレッシュ休暇年2日
応募要件
歓迎要件
資格取得予定の方、今後介護のお仕事に関わりたい方 ご相談下さい!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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